⚖️ Сотрудник решил, что больничный продлил отпуск, — суд не поддержал его увольнение за прогул | Кадровику @kadroviku (@kadroviku) | Мегасреда | 09.12.22, 14:41:21
Материал 09.12.22, 14:41

⚖️ Сотрудник решил, что больничный продлил отпуск, — суд не поддержал его увольнение за прогул

Работник просил продлить отдых на дни, которые совпали с больничным. Ему ничего не ответили, другой период отпуска не согласовали. Сотрудник вышел на работу с учетом продления. Его уволили за прогул.

Две инстанции сочли действия работодателя незаконными. Он уклонился от решения кадрового вопроса и не известил сотрудника о дате выхода на работу, чем ввел его в заблуждение.

Отметим: в схожих ситуациях суды, например 2-й КСОЮ и 4-й КСОЮ, и ранее не соглашались с увольнениями. #отпуск #больничка #увольнение

Документ: Апелляционное определение Московского городского суда от 05.10.2022 N 33-34954/2022

© КонсультантПлюс

@kadroviku

Рекомендация автора

Помогите сообществу, выделяйте полезных авторов

Если материал Кадровику @kadroviku был для вас полезным, то можно оставить рекомендацию на автора

Читайте Мегасреду в соцсетях

Узнавайте раньше всех о событиях из мира законодательства