▫️ Вступили в силу новые поправки в закон об электронной подписи, переместившие срок для обязательного применения машиночитаемых доверенностей с 1 января по 1 сентября 2023 года.
▫️ Опубликовали ЕФС-1 и порядок ее заполнения. Новая форма объединит в себе 4 формы: 4-ФСС, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД и ДСВ-3. Постановление вступает в силу 1 января 2023.
▫️ Суды отказались взыскивать проценты и пени по договору целевого обучения работника. Взыскали только затраты работодателя на его обучение. Пени и проценты взысканы не были, поскольку это ухудшило бы положение работника по сравнению с нормами действующего трудового законодательства.
▫️ Уведомление в 2023 году придется сдавать не по всем налогам. Уведомление требуется, только если компания перечисляет налог до сдачи отчетности (п. 9 ст. 58 НК). Это относится к авансам на упрощенке, взносам, НДФЛ, а также имущественным налогам компаний.
▫️ Госдума приняла закон о запрете принудительного сбора биометрии и дискриминации тех, кто от нее отказался. Перечень собираемой биометрии ограничивается только лицом и голосом, а отказ от сдачи биометрии не будет ограничивать оказание гражданину госуслуг или иных работ.
▫️ С 2023 года платить налоги, сборы и взносы нужно единым налоговым платежом — ЕНП. Для этого деньги перечисляют на единый налоговый счёт. ФНС разместила информацию, как заполнять платёжные поручения на перечисление ЕНП.
▫️ К административной ответственности за утрату организацией документов будет привлечено юридическое лицо, которое вправе взыскать в порядке регресса данные штрафные санкции с работника, но судебная практика показывает, что суды встают на сторону работника, так как цель административной ответственности наказать именно юридическое лицо.
▫️ Минтруд утвердил новые формы выписок из электронных трудовых книжек. Откорректированные бланки начнут применяться с 01.01.2023.
▫️ Недвижимое имущество, переданное в аренду или лизинг, подлежит налогообложению налогом на имущество у арендодателя (лизингодателя). Но эта норма не распространяется на случаи безвозмездного пользования (договора ссуды).
▫️ Роструд рассказал о гарантиях работникам при диспансеризации. Работникам для прохождении диспансеризации предоставляется право на оплачиваемые дни для ее прохождения с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка. Количество таких дней предоставляется в соответствии с возрастом работника.
▫️ Налоговая напомнила, что рассрочку или отсрочку по НДФЛ физлицам без статуса ИП при наличии оснований могут предоставить сроком не более, чем на 1 год.
▫️ На сайте ФНС России создана промостраница, которая поможет налогоплательщикам разобраться во всех нюансах перехода на новый порядок учета обязательных платежей – Единый налоговый счет. Нововведение заработает с 1 января 2023 года.
* * * * *
Вы не пропустите важные новости и разъяснения, если подпишетесь на наши полезные телеграм-каналы → Бухучет и налоги • Пульс • Лига шуток • Бесплатное обучение • Клуб бухгалтера
