Минтруд напомнил, кто вправе уволиться без 2-недельной отработки | Сообщество бухгалтеров (@editorial) | Мегасреда | 04.02.22, 10:51:30
Сообщество бухгалтеров

Минтруд напомнил, кто вправе уволиться без 2-недельной отработки

Иногда продолжать работу у данного работодателя невозможно. В таких случаях уволиться можно, не отрабатывая положенные две недели.

Ведомство на своей странице в Instagram сообщило, что день в день уволиться могут:

  • сотрудники, которых зачислили в образовательную организацию;
  • те, кого призвали на военную службу;
  • сотрудники, которые выходят на пенсию;
  • те, чьи трудовые права работодатель нарушил, и это нарушение подтверждено. Среди них — задержка зарплаты, отказ в отпуске и др.

Кроме того, те, кто работает по срочному договору, действующему не больше 2 месяцев, и сотрудники на испытательном сроке могут предупредить работодателя о своём уходе за 3 дня до увольнения.

Отработка начинается с дня, следующего за подачей заявления, и определяется в календарных днях, включая выходные, больничные и отпуск.

Для журнала

Сообщество бухгалтеров

Ежедневно публикуем свежие новости законодательства, мнения и комментарии экспертов.

Другие материалы автора

  • Читать полностью
    Сообщество бухгалтеров

    Сообщество бухгалтеров

    Роструд рассказал о выплатах, положенных сотрудникам при закрытии магазина ИП

  • Читать полностью
    Сообщество бухгалтеров

    Сообщество бухгалтеров

    Если работодатель отказывается уволить сотрудника, это можно сделать через суд

  • Читать полностью
    Сообщество бухгалтеров

    Сообщество бухгалтеров

    Роструд разъяснил, что делать, если вынуждают уволиться

  • Читать полностью
    Сообщество бухгалтеров

    Сообщество бухгалтеров

    Пенсионера нельзя признать безработным