Главное за день в законодательстве.
▫️ На рассмотрение Госдумы поступил правительственный законопроект о внесении изменений во вторую часть НК РФ о налогообложении операций с цифровыми финансовыми активами (ЦФА).
▫️ Роструд напомнил, требуется ли допсоглашение при индексации зарплаты.
▫️ Из-за вторичных санкций UnionPay опасается сотрудничать с рядом крупных российских банков. Поэтому подсанкционные банки не смогут выпускать карты UnionPay. Среди них — «Сбер», ВТБ, «Альфа-банк», «Открытие» и другие.
▫️ В первом чтении приняли законопроект о переводе бумажных документов в электронные. Юридическая значимость документов при этом не изменится.
▫️ КС РФ признал выемку у контрагента налогоплательщика правомерной и наделил их правами и гарантиями, предусмотренными для налогоплательщиков, в том числе не выполнять неправомерные акты и требования налоговых органов.
▫️ Госдума в третьем чтении приняла законопроект с поправками в НК РФ, по которым предоставление сведений с согласия налогоплательщика перестанет быть налоговой тайной, а налоги по уточнёнкам будут учитываться по результатам камеральной проверки или по истечении срока её проведения.
▫️ Если сотрудник перед принятием на работу проходил в организации обучение по ученическому договору, то период действия ученического договора не включается в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
▫️ Минтруд напомнил, что беременную сотрудницу по истечении срочного трудового договора уволить нельзя. Срочный трудовой договор с беременной сотрудницей продлевается до окончания беременности, а при предоставлении ей отпуска по беременности и родам — до окончания этого отпуска.
▫️ Центробанк опубликовал письмо, по которому банкам нельзя выяснять источники происхождения средств в рамках 115-ФЗ у лиц, воспользовавшихся механизмом амнистии капитала.
▫️ О том, как в «1С:Бухгалтерии 8» (ред. 3.0) лизингополучателю отразить поступление предмета лизинга в 2022 году по договору, заключённому в 2021 году, можно узнать в этом материале.
