Руководство нередко организует тренинги и другие мероприятие в выходные. При этом настаивает на том, что явка сотрудников обязательна.
Роструд напомнил, что такие мероприятия организуются по правилам ст. 113 ТК РФ о привлечении персонала к работе в выходные и праздники.
Своим свободным временем сотрудники распоряжаются по своему усмотрению, поскольку оно отводится им на восстановление сил перед рабочей неделей.
Также ведомство напомнило, что руководство не вправе требовать от сотрудников выходить на работу в выходные, если речь не идёт об особых, прописанных в ТК РФ случаях. Например, это может быть форс-мажор или предотвращение ЧС. Также привлечь сотрудника к работе в выходной можно с его письменного согласия. Если сотрудник состоит в профсоюзе, организацию следует известить о привлечении к работе в выходной.
