Обязан ли работник оформлять на себя ЭЦП по требованию работодателя?
Роструд разъяснил, может ли работодатель своим решением обязать работника оформить себе электронную цифровую подпись.
🙅♂️ Если условие о том, что работник будет обязан оформить ЭЦП не оговорено трудовым или коллективным договором, работодатель не вправе требовать от него оформления электронной подписи. Даже если в должностные обязанности сотрудника входит отправление отчетов, размещение сведений и работа в личных кабинетах организации и т.д.
✅ Если же обязанность работника по оформлению ЭЦП установлена трудовым договором, работодатель должен вручить работнику письменно оформленное требование о получении им электронной подписи.
