Специалисты Роструда сообщили, что правила обучения и проверки знания требований охраны труда установлены постановлением правительства от 24.12.21 № 2464.
По п. 11 этих правил вводный инструктаж может провести специалист по охране труда или другой уполномоченный сотрудник. Если таких специалистов у работодателя нет, то вводный инструктаж может провести ИП-работодатель, руководитель организации или сотрудник, уполномоченный работодателем. Кроме того, на проведение такого инструктажа можно пригласить компанию или ИП, оказывающих услуги по охране труда. При этом заключается гражданско-правовой договор.
По п. 22 правил инструктаж по охране труда должен проводиться непосредственным руководителем, а целевой инструктаж — непосредственным руководителем работ.
По п. 43 правил требованиям по охране труда могут обучать специализированные компании или ИП.
Иначе говоря, сторонних специалистов можно привлечь только к вводному инструктажу и обучению по охране труда.
