ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Увольнение
64 452охват 62 574просмотра 56экспертов 281отслеживает
Увольнение — согласно нормам права, прекращение трудовых отношений между работником и работодателем. Как правильно оформить увольнение, какие при этом нужны документы и выплаты — в этом журнале
Верховный Суд РФ отменил решения трех нижестоящий судов, поддержавших требование о восстановлении в должности работника, уволенного за нахождение на работе в состоянии алкогольного опьянения без медицинского освидетельствования.
Речь пойдет о сроках и форме уведомления военкомата о приеме и увольнении работника, а также о предоставлении в военный комиссариат сведений об изменениях семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства...
В этом выпуске мы собрали самые важные выводы судов о спорных вопросах взаимодействия дистанционного работника и работодателя. Обзор подготовил эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Казакова Елена.
Граждане, достигнув определенного возврата, автоматически попадают в категорию «лиц, предпенсионного возраста». Для них законодательством предусмотрен ряд льгот и социальных гарантий. Обзор подготовила эксперт службы правовой и налоговой поддержки Компании «Гарант»
Взамен формы СЗВ-М утверждена форма персонифицированных сведений о физических лицах. С января 2023 года она будет ежемесячно направляться в налоговые органы для дальнейшей передачи органам соцзащиты и СФР.