Бюро «Культура роста»
Помогаем B2B-компаниям и бизнесам с подписной моделью выстраивать системный рост
Э
ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Электронная отчетность
25 812охват 31 730просмотров 39экспертов 425отслеживает
Электронная отчётность — это система электронного документооборота, осуществляемая с помощью интернета. Она передаётся по каналам связи с использованием средств криптографической защиты информации. Все материалы, связанные с электронной отчётностью, публикуются в этом журнале
Статьи для журнала Электронная отчетность
22.06.22, 11:53Группа «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» приглашает представителей бизнеса оценить уровень цифровизации бизнес-процессов и эффективности применения решений для автоматизации.
Оцените уровень цифровизации своего бизнесаОцените уровень цифровизации своего бизнеса
- Статья
Для журналов- Автоматизация бухгалтерии
- Кадры
- Электронная отчетность
21.06.22, 11:04При выборе вида подписи стоит понять, какие задачи она должна выполнять.Если у вас еще нет ЭЦП, расскажем, как ее получить.
Как ЭЦП экономит время и предпринимателя, и бухгалтера?
Как ЭЦП экономит время и предпринимателя, и бухгалтера?
- Статья
Для журналов
15.04.22, 17:15Платформа ЭДО: электронный документооборот
Для журнала
28.03.22, 09:242022 год является переходным периодом на новые правила работы с электронными подписями. Расскажем об особенностях этого перехода, а также о том, как теперь получить сертификат электронной подписи индивидуальным предпринимателям, руководителям и сотрудникам.
Для журнала- 04.03.22, 09:20
В рамках вебинара Ольга Косинова, Руководитель практики Кадрового консалтинга Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» разобрала законодательные предпосылки системы кадрового ЭДО, рассказала о преимуществах и нюансах перехода на цифру, на практике показала процесс перевода кадровой службы в электронный формат, а также ответила на вопросы слушателей – так прошел вебинар «Перевод кадровой службы в цифру: алгоритм успешного перехода на кадровый ЭДО».В рамках вебинара были, в частности, освещены:
Алгоритм перевода кадровой службы в цифру, законодательные основания и разбор практических кейсов – завершился вебинар по переходу на КЭДО
Алгоритм перевода кадровой службы в цифру, законодательные основания и разбор практических кейсов – завершился вебинар по переходу на КЭДО
- Статья
24.02.22, 13:04Для акта выполненных строительных работ разработают электронный формат
ФНС подготовит электронный формат для акта выполненных работ
ФНС подготовит электронный формат для акта выполненных работ
- Статья
Для журналов
21.02.22, 12:57Электронный носитель для получения сертификата электронной подписи в УЦ ФНС России.
Сертификат электронной подписи для работы на сайтах Госуслуги, ФНС России и других государственных площадках
Сертификат электронной подписи для работы на сайтах Госуслуги, ФНС России и других государственных площадках
- Статья
Для журнала- 18.02.22, 14:12
22 ноября 2021 года вышел Федеральный закон №377, в котором была опубликована обновленная информация, раскрывающая сущность ЭДО и определяющая соответствующий порядок его внедрения и применения. Таким образом, согласно данному закону кадровый электронный документооборот представляет собой составление, заверение, хранение и применение документов только в электронном виде. Закон дает право на оформление в электронном виде любых кадровых документов, тем не менее, есть исключения.
Для журналов - 14.02.22, 11:52
Когда утвердят форматы, можно будет выбрать наиболее подходящий
Для журналов - 02.02.22, 11:40
Записываться приём в ИФНС для получения КЭП и доступа к личному кабинету необязательно, но желательно
ФНС напомнила, что ограничение приёма в инспекциях не действует на получение электронных подписей и доступ к личному кабинету
ФНС напомнила, что ограничение приёма в инспекциях не действует на получение электронных подписей и доступ к личному кабинету
- Статья
Для журналов
Популярные статьи
- Читать полностью
Мегасреда для бухгалтера
ЦБ РФ будет выдавать квалифицированные сертификаты ключей проверки ЭЦП
Популярные видео
- Читать полностью
Мегасреда для бухгалтера
Электронная подпись 2023: основные изменения, как получить, продлить удаленно или по доверенности
