Законодательство в сфере учёта и зарплаты постоянно вносит изменения. 2023 год в этом вопросе не стал исключением. В связи с этим наши специалисты отвечают на самые актуальные вопросы по учёту НДФЛ и оформлению документации в программе 1С:ЗУП.
Если работнику обязательно предписано проходить медосмотры, его на них направляет работодатель, он же их оплачивает. НДФЛ тут не платится. Однако взносы с компенсации уплатить придется.
В рекомендации – способы снизить НДС, которые применяют на практике. По каждому способу есть официальная позиция проверяющих, разные варианты учета, основанные на разъяснениях и судебной практике, оценка риска и меры безопасности.
В Госдуму внесли проект закона с предложением поднять ставку НДФЛ для доходов свыше 10 млн рублей. Правительство проект не одобрило.
Для работников из числа мобилизованных, добровольцев или контрактников, участвующих в СВО, предусмотрены различные меры господдержки.
Для работников из числа мобилизованных, добровольцев или контрактников, участвующих в СВО, предусмотрены различные меры господдержки. В число таких защитных мер входят, в частности, кредитные каникулы, а также возможность прекратить долговые обязательства по договору.
НДФЛ предлагают списывать с ЕНС в первую очередь: сначала недоимки, потом текущую обязанность. По мнению авторов законопроекта, это обеспечит более равномерный приток средств в региональные и местные бюджеты.
С 2023 года переплату по налогам и взносам можно зачесть в размере положительного сальдо ЕНС (п. 1 ст. 78 НК). Речь идет о переплате, которая возникла после 1 января 2023 года. Подробнее об этом читайте в новой статье!
Если работнику в одном налоговом периоде предоставляют несколько путевок в санаторий, он вправе выбрать одну для освобождения от НДФЛ (на него и на каждого члена семьи). По нескольким освобождения не будет.
Налогоплательщик вправе получить вычет по НДФЛ за три предшествующих календарных года, за которые он имеет право на соответствующий вычет.