ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Обзоры
277 884охват 272 413просмотров 92эксперта 61отслеживает
В этом журнале собираем самые разные подборки: новостные дайджесты, списки полезных материалов и инструментов и многое другое.
▫️ Если работник увольняется, но в этом году получил отпуск, за который он ещё не отработал, можно удержать за эти дни из окончательного расчёта.
12 онлайн-продуктов для малого и среднего бизнеса, которые доступны в один клик
▫️ Роструд сообщил, что рассчитаться с работником, который увольняется сразу после отпуска, нужно в последний рабочий день. То есть в последний день перед отпуском.
▫️ Нельзя просто уволить сотрудника, не выходящего на связь. Нужно выяснить причины, почему он отсутствует на работе. Роструд рассказал о порядке увольнения такого сотрудника.
▫️ Если беспилотное воздушное судно подлежит регистрации, то транспортный налог с него платится. Но регистрацию не следует путать с постановкой на учёт. Минфин рассказал об особенностях налогообложения беспилотников.
▫️ Если работник до ежегодного оплачиваемого отпуска попал на больничный, который пересекается с отпуском, отпуск нужно по согласованию перенести.
А знаете ли вы, что у нас есть специальная рубрика для бухгалтеров? Смотрите выпуск из этой рубрики и отслеживайте канал ЧТО ДЕЛАТЬ КОНСАЛТ, чтобы не пропустить выход новых видео!
▫️ Роструд разъяснил, что дополнительные дни отдыха за сдачу крови или ее компонентов даёт тот работодатель, у которого в этот период работал сотрудник.
▫️ Требовать объяснения с работника за невыход на работу можно по почте, либо явиться к нему лично. Мессенджера для этого недостаточно.
▫️ Роструд напомнил, что на рабочем месте инструктаж работника проводит непосредственный руководитель. Если обязанности возложены не на него, это является нарушением.