▫️ Рассчитывая доначисления по налогам, нужно учитывать то, что налогоплательщик уже уплатил в бюджет, указал Верховный суд.
▫️ ФНС подготовила бланки справок для подтверждения применения АУСН и для получения сведений о размере налогооблагаемого дохода.
▫️ Минтруд обязует работодателей обновить трудовые договоры: в каждом из них должно быть указано место и условия работы в том числе и для удалённых сотрудников.
▫️ Роструд напомнил, что график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. Если его не предоставляют для ознакомления – нужно жаловаться и судиться.
▫️ Если очередной отпуск истекает в пятницу, а сотрудник взял двухдневный больничный, то работодатель может продлить отпуск на субботу и воскресенье.
▫️ Минфин сообщил, что переходящим на самозанятость ИП необходимо сообщить в ИФНС об отказе от УСН.
▫️ Президент 20 октября упразднил Ростуризм. Его функции должно выполнять Минэкономразвития.
▫️ Производители пива получат оборудование для маркировки с льготной рассрочкой.
▫️ Банк потерял деньги на арестованном счёте должника. Кредитор взыскал с банка убытки, доказывать которые пришлось вплоть до Верховного суда.
▫️ С 01.01.2023 меняются правила перечисления НДФЛ, поэтому при выплате части декабрьской зарплаты в январе доходы будут относиться уже к периоду 2023 года.
▫️ Бизнесу хотят гарантировать возможность переводить деньги юрлицам и ИП через СБП. По проекту с 1 апреля 2024 года системно значимые банки должны дать клиентам-компаниям и ИП возможность рассчитываться с другими представителями бизнеса через СБП.
▫️ Президент РФ подписал закон об информационном взаимодействии Банка России и МВД России, который создаёт условия для автоматизированного обмена данными между ведомствами.
▫️ При банкротстве гражданина его супруга вправе получить половину из совместно нажитого имущества. Кредиторы требовали забрать в конкурсную массу долю супруги банкрота из совместного имущества. ВС РФ указал, что так делать нельзя.
▫️ ФНС рассказала, как действовать, если налогоплательщик не может дать пояснения лично по уважительным причинам.
