▫️ Если работник не соответствует своей должности по результатам квалификации, но при этом он единственный кормилец, уволить его за несоответствие нельзя.
▫️ ФНС напомнила, что неиспользование кассы угрозы жизни и здоровью не несёт. А значит, проверки ККТ во время действия моратория не проводятся. После его снятия вопрос о проведении проверок будет решаться с учётом срока давности.
▫️ Три инстанции отказали работнику в требованиях к работодателю в переносе отпуска на определенную дату, поскольку ежегодный оплачиваемый отпуск совпал с больничным. Работодатель обязан учитывать мнение работника, но не обязан делать в точности так, как тот пожелает.
▫️ Росстат ответил, как в статотчётности отразить занятость мобилизованных сотрудников.
▫️ Роспотребнадзор напомнил, что начиная с сентября 2022 года заявления на лицензии по некоторым видам деятельности можно подать через госуслуги.
▫️ Федеральный закон № 426-ФЗ требует, чтобы работодатель в течение 30 календарных дней с даты утверждения отчета СОУТ разместил на своем официальном сайте информацию о проведении СОУТ. О том, как правильно разместить на сайте информацию о СОУТ и почему лишняя информация может повредить, читайте в этом материале.
▫️ Ошибки в данных физлиц — недостоверные сведения, за которые штрафуют, подтвердил суд. Дело в том, что ошибки в ИНН физлица, дате рождения приводят к штрафу за недостоверные сведения.
▫️ Если иностранный сотрудник получает российское гражданство, трудовой договор с ним перезаключать не требуется, как и уведомлять МВД о внесении изменений в договор.
▫️ Правительство РФ утвердило допустимую долю иностранных работников для отдельных отраслей российского бизнеса на 2023 год.
