Компания ВДГБ
186 792охват 113 250просмотров 1 343отслеживает
Компания «ВДГБ» производит и поставляет IT-решения, технику и профессиональные услуги для автоматизации бизнеса. Мы являемся официальным партнером фирмы «1C» с 1996 года и соответствуем требованиям стандарта качества ISO 9001:2015.
Вопросы, связанные с правомерностью действий налоговиков при использовании механизма пеней, не уходят из повестки дня. Недавно такой спор был рассмотрен АС Московского округа.
Перейти с УСН на общую систему налогообложения налогоплательщик вправе не ранее окончания налогового периода по УСН. Уведомительный характер добровольного перехода воспринимается налогоплательщиками и налоговиками по-разному, что приводит к спорным ситуациям.
В НК РФ ввели льготу. Норма позволяет применять повышающий коэффициент 1,5 к расходам на приобретение основных средств. С начала года аналогичные привилегии применяются для радиоэлектронной продукции и НМА в виде исключительных прав на программы для ЭВМ.
Минцифры в сообщении напомнило о том, что 24.07.2023 стартовала кампания подачи ИТ-сотрудниками заявлений на отсрочку от срочной службы в армии в рамках осеннего призыва.
Независимо от вида деятельности, любая компания что-то продает. Она может закупать товар и перепродавать его, производить продукцию или оказывать услугу. Конечная цель — реализация.
Для полноценного учета персонала, автоматизации HR-процессов, кадрового администрирования создана программа “1С:Зарплата и управление персоналом”. Каковы ее возможности? Какие версии существуют?
НК РФ возлагает обязанности по оперативному представлению налоговым органам информации, важной для осуществления налогового контроля. Цель установленных норм – обеспечить бесперебойное и своевременное поступление налоговикам нужных сведений.
Гражданам, признанным в установленном порядке безработными, выплачивается пособие. Решение о назначении пособия принимается одновременно с решением о признании гражданина безработным. В общем случае средний заработок исчисляется органами службы занятости населения.
Постановлением Правительства РФ от 24.06.2023 № 1026 утверждены новые правила исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы). Новые правила действуют с 04.07.2023.