СООБЩЕСТВО Право
1 184 755охват 1 050 941просмотр 159экспертов
Материалы на правовые темы. Много судебной практики, разъяснения по разным видам права, а также новшества в законодательстве. Сообщество будет полезно для юристов, нотариусов, адвокатов и всех, чья деятельность связана с правом.
Статьи для сообщества Право
07.02.22, 17:35С 2022 года у физлиц появилась возможность получить новый социальный вычет по НДФЛ в отношении расходов на физкультурно-оздоровительные услуги. О том, при каких условиях можно заявить вычет, ФНС сообщила на своем сайте.
Налоговики напомнили, как получить вычет по НДФЛ за занятия фитнесомНалоговики напомнили, как получить вычет по НДФЛ за занятия фитнесом
- Статья
Для журналов- НДФЛ
- Ваше право
07.02.22, 14:40Кредитный договор и любые изменения его условий должны быть подписаны собственноручной или электронной подписью заемщика.
Подпись заемщика под кредитным договором недопустимо подменять телефонным звонкомПодпись заемщика под кредитным договором недопустимо подменять телефонным звонком
- Статья
Для журналов
07.02.22, 11:12Отстранение не равно освобождению, а значит, и уменьшать норму при этом не нужно
Роструд пояснил, как быть с нормой рабочего времени при отстранении от работы за отказ от вакцинации
Роструд пояснил, как быть с нормой рабочего времени при отстранении от работы за отказ от вакцинации
- Статья
Для журналов- 07.02.22, 09:45
Если сотрудник действительно работал, а не просто сидел дома, то увольнение — слишком строгая мера наказания
Суд рассмотрел правомерность увольнения, когда сотрудник ушёл на удалёнку без приказа
Суд рассмотрел правомерность увольнения, когда сотрудник ушёл на удалёнку без приказа
- Статья
Для журналов - 04.02.22, 16:57
Предприятие с июня по октябрь 2020 года перевело персонал на удаленку. Возвращаться в офис после этого поспешили не все: одна из сотрудниц продолжила работать из дома, попросив работодателя продлить ей дистанционный режим на три недели. Фирма отказалась и уволила специалиста за прогул.
Можно ли уволить за отказ возвращаться с удаленки в пандемиюМожно ли уволить за отказ возвращаться с удаленки в пандемию
- Статья
Для журналов - 04.02.22, 13:40
Работник не всегда может пройти медосмотр в непосредственной близости к месту работы. В такой ситуации работодатель должен оплатить стоимость проезда до места прохождения обследования. Несмотря на то, что прямого указания на компенсацию затрат работника на проезд в законодательстве нет.
Обязан ли работодатель возмещать расходы на проезд к месту медосмотра?Обязан ли работодатель возмещать расходы на проезд к месту медосмотра?
- Статья
Для журналов - 04.02.22, 12:02
А как вернётся — можно увольнять
Сотрудника во время больничного или отпуска нельзя уволить за непрохождение испытания
Сотрудника во время больничного или отпуска нельзя уволить за непрохождение испытания
- Статья
Для журналов - 04.02.22, 09:30
Разные зарплаты не нарушают права сотрудников, хоть это и обидно
Суд рассмотрел вопрос, должен ли работодатель устанавливать сотруднику зарплату, сопоставимую с другими должностями
Суд рассмотрел вопрос, должен ли работодатель устанавливать сотруднику зарплату, сопоставимую с другими должностями
- Статья
Для журналов - 03.02.22, 18:54
Роструд напомнил, что право совместителя на одновременный отпуск по обоим местам работы не является его обязанностью
Роструд рассказал об отпуске для внешних совместителей
Роструд рассказал об отпуске для внешних совместителей
- Статья
Для журналов - 03.02.22, 18:30
Даже если больничный открыли только на 4-й день, остальные посчитали пропущенными по уважительной причине
Суд восстановил сотрудника, который пропустил работу без больничного
Суд восстановил сотрудника, который пропустил работу без больничного
- Статья
Для журналов
Вклад в сообщество
Популярные видео
- Читать полностью
Гарант
Удержания из заработной платы по исполнительным документам с 1 января 2023 года
