ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Налог на прибыль
58 921охват 56 515просмотров 61эксперт 508отслеживает
Налог на прибыль организаций находится в списке лидеров среди налогов, пополняющих федеральную казну нашего государства, наряду с НДФЛ. Инспекции уделяют проверкам правильности его исчисления и уплаты особое внимание. Следите за материалами об обложении прибыли в этом журнале
Входит в сообщество:
Чаще всего налогоплательщики в декларации по налогу на прибыль допускают две ошибки. Либо неверно исчисляют авансовые платежи, либо вообще их не исчисляют.
Резерв по сомнительным долгам следует формировать исключительно в отношении задолженности, возникшей из реализации товаров, выполнения работ, оказания услуг. Договорные неустойки, штрафы, пени, иные санкции сюда не относятся.
Если право требования долга реализовано или погашено, датой получения дохода признается дата уступки (погашения) должником указанного требования. Расходы по приобретению права требования учитываются при реализации или погашении.
Минфин дал разъяснения о документальном подтверждении потерь от пожара для целей налога на прибыль.
Затраты на корпоративную программу по оздоровлению работников нельзя учесть в целях налога на прибыль, поскольку эти расходы не обеспечивают нормальные условия труда и не направлены на лечение профзаболеваний работников.
АУСН отличается от «классической» упрощенки ставками налога и списком учитываемых расходов. У спецрежимов разные ограничения по видам деятельности, лимиты по доходам и средней численности работников. Кто и как может применять АУСН, читайте в статье!
В одной статье собрали все правила по амортизации основных средств, которые нужно знать бухгалтеру. На примерах для разных случаев эксперты показали, как установить срок полезного использования, ликвидационную стоимость и способ начисления амортизации.
С отчетности за 2024 год вступает в силу ФСБУ 14/2022 «Нематериальные активы». О самых значимых отличиях между старыми и новыми стандартами – в обзоре Анны Крысиной, Заместителя руководителя практики Финансового консалтинга Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ».
Для работников из числа мобилизованных, добровольцев или контрактников, участвующих в СВО, предусмотрены различные меры господдержки.
Для работников из числа мобилизованных, добровольцев или контрактников, участвующих в СВО, предусмотрены различные меры господдержки. В число таких защитных мер входят, в частности, кредитные каникулы, а также возможность прекратить долговые обязательства по договору.