ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Отчетность в СФР (ПФР и ФСС)
114 390охват 119 839просмотров 64эксперта 438отслеживает
Журнал посвящён особенностям представления отчётности в Фонд пенсионного и социального страхования
4-ФСС с 1 января 2023 года отменена, но суды по ранним периодам идут до сих пор. В конкретном деле штраф отменили, поскольку неверный был только регистрационный номер, и 4-ФСС был изначально ФСС принят.

Новый порядок регистрации и снятия с учета страхователей утвердили в связи с объединением ПФР и ФСС. Старый порядок утрачивает силу.

В 2023 году во всех регионах действует проактивный порядок выплаты пособий. Фонд сам уведомляет работодателей о том, что работник болел. А работодатели должны предоставлять сведения в особом порядке.

СФР разработал формы документов для привлечения к ответственности за нарушения в сфере персонифицированного учета. Старые формы, разработанные еще ПФР, утратят силу.

ЕФС-1 по договору подряда нужно подавать не позднее следующего дня после заключения этого договора. Это же касается других договоров ГПХ, вознаграждения по которым облагаются взносами.

Если срок подачи ЕФС-1 приходится на нерабочий или выходной день, то подавать отчет нужно в ближайший следующий рабочий день.

Суды не нашли вины работодателя в том, что из-за полуторагодовой задержки с подачей СЗВ-М, Пенсионный фонд платил работнику повышенную пенсию.

С объединением ПФР и ФСС появилась единая форма отчетности для работодателей – ЕФС-1. Минтруд собирается утвердить новую инструкцию, определяющую порядок представления сведений по этой форме.

За 2022 год компании последний раз сдают форму расчета 4-ФСС и РСВ. 6-НДФЛ за декабрь тоже заполняется по-особому, в зависимости от того, как выплатили последнюю заработную плату. Как правильно заполнить все зарплатные отчеты, чтобы не корректировать новый ЕФС-1, рассказали эксперты Всероссийской аттестации главбухов на УСН-2023.
