ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Отчетность в СФР (ПФР и ФСС)
82 137охват 89 483просмотра 64эксперта 437отслеживает
Журнал посвящён особенностям представления отчётности в Фонд пенсионного и социального страхования
Поскольку ПФР с 1 января 2023 года закончит объединение с ФСС в единый социальный фонд, поменяется и отчетность. Однако отчитываться за 2022 год нужно по старым формам.
Региональное отделение ПФР обратилось в арбитраж с заявлением о взыскании с компании штрафа в сумме 3000 рублей. Суды первой и апелляционной инстанций ПФР отказали. Дело рассматривала кассация.
Отсутствие работников у организации не снимает обязанности сдавать расчет по форме 4-ФСС. Суды подтвердили штраф за его несдачу, указав, что нужно было сдавать «нулевку».
В форме СЗВ-М была опечатка в фамилии застрахованного, однако СНИЛС, ИНН — верными. Суды сочли, что идентифицировать застрахованное лицо можно, недостоверных сведений нет.
Учреждение ошиблось со сведениями в СЗВ-М, что привело к перерасходу средств на выплату страховых пенсий. Кассация пересчитала требования ПФР, поскольку с определенной даты сведения подавались верные.
ГУ отделения ПФР по Москве и МО выпустило письмо от 13 сентября 2022 г. NТ-110627/1-08/117013, где разъяснило, в какой момент нужно подавать СЗВ-М в отношении работника, допущенного к работе до подписания трудового договора.
Незначительный период просрочки при сдаче сведений персонального учета может являться основанием для снижения штрафа. Арбитражный суд в постановлении от 17.10.22 № А84-149/2022 решил, что незначительным опозданием при подаче СЗВ-СТАЖ можно признать просрочку, которая не превышает две недели.
Компания подала СЗВ-СТАЖ с просрочкой на 2 недели. ПФР насчитал штраф по 500 рублей за каждого работника, но суды снизили его, исходя из принципа соразмерности и справедливости наказания.
Суд не признал опечатку в одной букве в фамилии сотрудника недостоверными сведениями.
Пенсионный фонд рассказал о нюансах работы с самозанятым и ответил, когда в отношении него придётся подать отчёты.