Помогаем B2B-компаниям и бизнесам с подписной моделью выстраивать системный рост
ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Отчетность в СФР (ПФР и ФСС)
128 414охват 132 635просмотров 65экспертов 438отслеживает
Журнал посвящён особенностям представления отчётности в Фонд пенсионного и социального страхования
Компания подала СЗВ-СТАЖ с просрочкой на 2 недели. ПФР насчитал штраф по 500 рублей за каждого работника, но суды снизили его, исходя из принципа соразмерности и справедливости наказания.

Пенсионный фонд рассказал о нюансах работы с самозанятым и ответил, когда в отношении него придётся подать отчёты.

Минфин ответил, нужно ли уточнять расчёт по взносам, если сотрудник до увольнения брал отпуск авансом.

Как только внесут поправки в Постановление Правления ПФР № 730п, позволяющие вносить СЗВ-ТД в связи с приостановкой трудового договора, подать эти формы нужно будет не позднее рабочего дня, следующего за днем принятия поправок.

Отделение ПФР провело проверку организации на предмет правильности заполнения, полноты и своевременности представления сведений индивидуального (персонифицированного) учета. И в ходе этой проверки было обнаружено, что страхователь подал отчетность по форме СЗВ-СТАЖ за 2020 год в отношении одного человека по типу «исходная». А 05.05.21 страхователь подал сведения по форме СЗВ-СТАЖ по типу «дополняющая» на 181 застрахованное лицо, по которым ранее сведений не подавалось.

ПФР ответил, когда впервые нужно отчитаться по сотруднику, приступившему к работе ещё до заключения трудового договора.

Из-за смены адреса компания подала отчет СЗВ-ТД на бумаге, а не в электронном виде, так как не успела на новом месте заключить договор с оператором ЭДО. ПФР ее оштрафовал, но суды указали, что штраф был неправомерен.

Компания обратилась в арбитраж с целью признать решение регионального отделения ФСС недействительным. Две инстанции ей отказали, но у кассации на этот счет было другое мнение.
