К
ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Кадры
497 209охват 467 939просмотров 118экспертов 308отслеживает
В этом журнале публикуются материалы, посвящённые управлению персоналом организации
Статьи для журнала Кадры
вчера в 13:57Узнаете, какие гарантии для сотрудников нужно предоставить, как уточнили список медицинских противопоказаний, что делать с компенсациями за неиспользованные отгулы, как оформить наставничество правильно и другое.
Что изменилось для кадровика с 1 марта 2025 года
Что изменилось для кадровика с 1 марта 2025 года
- Статья
Для журналов- Кадры
- Кадровое делопроизводство
- В помощь специалисту
- 25.12.24, 14:37
Рассмотрим, что такое локальные нормативные акты и зачем они нужны для работодателей. Узнайте, какие ЛНА нужно разработать в компании обязательно, а какие могут быть полезным дополнением. Где посмотреть образцы и инструкции по составлению ― тоже рассказали.
Локальные нормативные акты: какие нужны на 2025 год
Локальные нормативные акты: какие нужны на 2025 год
- Статья
Для журналов - 23.10.24, 11:54
До 17 декабря 2024 года надо составить график отпусков на следующий год. Рассказали, кто должен сделать график обязательно, а кто нет. Узнаете, какие особенности нужно учесть, какую форму графика использовать и как правильно внести изменения в него.
Как составить график отпусков на 2025 год: особенности и форма
Как составить график отпусков на 2025 год: особенности и форма
- Статья
- 17.07.24, 15:24
Инструкция для тех, кто летом нанимает работников до 18 лет. Разберем, когда для приема нужно согласие родителей или опеки, какие документы попросить и что нельзя прописывать в трудовом договоре.
Как нанимать подростков, чтобы не было проблем с законом
Как нанимать подростков, чтобы не было проблем с законом
- Статья
Для журналов 
04.06.24, 14:02Стандартные выплаты при увольнении по инициативе работника состоят из двух частей:
Увольнение с максимальной выгодой для работника
Увольнение с максимальной выгодой для работника
- Статья
Для журналов- 29.05.24, 13:34
Теперь за работу с самозанятыми начнут штрафовать. Пора проверить свои договоры, если там есть маркеры риска, вы попадаете под проверку. В статье рассказали, как реагировать на нововведения и организовать безопасный документооборот с самозанятыми.
Как работать с самозанятыми, чтобы не попасть под новые проверки
Как работать с самозанятыми, чтобы не попасть под новые проверки
- Статья
Для журналов 
23.05.24, 12:14Борьба с нелегальной занятостью стала приоритетной задачей кабмина. Положение о создании межведомственных комиссий по борьбе с нелегальной занятостью было утверждено Кабинетом Министров.
Борьба с нелегальной занятостью: новые правила и меры проверки
Борьба с нелегальной занятостью: новые правила и меры проверки
- Статья
21.05.24, 10:23«Дата кадрового мероприятия должна быть меньше или равна дате снятия с учета страхователя в ИФНС» - эта ошибка может возникнуть при вводе или обработке данных в программе.
Что делать с ошибкой: дата кадрового мероприятия должна быть меньше или равна дате снятия с учета страхователя в ИФНС?
Что делать с ошибкой: дата кадрового мероприятия должна быть меньше или равна дате снятия с учета страхователя в ИФНС?
- Статья
Для журналов- 15.05.24, 14:10
Работодатели и работники часто используют данные пропускной системы в спорах о рабочем времени. Разобрались, кому из них это удается и как правильно оформлять данные пропускной системы, чтобы их принял суд.
Пропускная система: как использовать в трудовых спорах
Пропускная система: как использовать в трудовых спорах
- Статья
Для журналов - 02.05.24, 16:09
Один работодатель не нашел работнику замену и отказал в отпуске. Второй уволил из-за частых больничных. Третий — лишил премии по основной работе и по совместительству из-за проступка по одной из должностей. Рассказали, что думают ведомства по этим и другим спорным вопросам
Минтруд и Роструд разъяснили, что можно позволять работникам, а чего нельзя
Минтруд и Роструд разъяснили, что можно позволять работникам, а чего нельзя
- Статья
Для журналов
