К
ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Кадры
573 200охват 539 900просмотров 119экспертов 309отслеживает
В этом журнале публикуются материалы, посвящённые управлению персоналом организации
Статьи для журнала Кадры
15.05.24, 14:10Работодатели и работники часто используют данные пропускной системы в спорах о рабочем времени. Разобрались, кому из них это удается и как правильно оформлять данные пропускной системы, чтобы их принял суд.
Пропускная система: как использовать в трудовых спорах
Пропускная система: как использовать в трудовых спорах
- Статья
Для журналов- Кадры
- Трудовые споры
- 02.05.24, 16:09
Один работодатель не нашел работнику замену и отказал в отпуске. Второй уволил из-за частых больничных. Третий — лишил премии по основной работе и по совместительству из-за проступка по одной из должностей. Рассказали, что думают ведомства по этим и другим спорным вопросам
Минтруд и Роструд разъяснили, что можно позволять работникам, а чего нельзя
Минтруд и Роструд разъяснили, что можно позволять работникам, а чего нельзя
- Статья
Для журналов 
08.04.24, 13:14В статье разберёмся, о чём важно написать в вакансии, чтобы на неё откликнулся именно тот, кого вы ищете.
Как подготовить описание вакансии и найти подходящего кандидата, если в штате нет эйчара
Как подготовить описание вакансии и найти подходящего кандидата, если в штате нет эйчара
- Статья
02.04.24, 12:13🚨 Ключевые изменения в штрафах за неведение воинского учета! 🚨
Изменения в штрафах за неведение воинского учета!Изменения в штрафах за неведение воинского учета!
- Статья
Для журналов- 01.04.24, 14:28
С введением частичной мобилизации в РФ актуализирована необходимость ведения воинского учета в компаниях. Теперь каждая организация, не исключая ИП, должна аккуратно вести учет своих сотрудников.
Изменения в воинском учете с 2023 годаИзменения в воинском учете с 2023 года
- Статья
Для журналов 
01.04.24, 11:20Трудовой кодекс описывает компенсации за дополнительную работу – ненормированный день, сверхурочный труд, работу в праздники или выходной день. Ст. 153 ТК РФ говорит, что работа в выходной оплачивается в двойном размере. Или, по желанию работника, он может попросить другой день о
Как компенсировать работу в выходной день? Три ситуации
Как компенсировать работу в выходной день? Три ситуации
- Статья
Для журнала- 27.03.24, 13:06
Закон не запрещает работать на больничном, если это инициатива самого сотрудника. Но даже при таком подходе есть риск. Рассказываем, что может пойти не так, когда больничный лист уже открыли и человек вышел на работу, не дождавшись его закрытия.
Для журналов 
11.03.24, 10:59Если работник заболел и у него есть открытый больничный, на момент начисления аванса за первую половину месяца или окончательного расчета за месяц, бухгалтер должен следовать определенному алгоритму действий в программе 1С.
Сотрудник заболел, что делать в программах «1С»?
Сотрудник заболел, что делать в программах «1С»?
- Статья
Для журналов- 05.03.24, 11:51
Ответ:
Почему в Табеле (Т-13) может не отражаться РВ (работа в выходной день)?Почему в Табеле (Т-13) может не отражаться РВ (работа в выходной день)?
- Статья
Для журналов 
04.03.24, 09:18Импорт миграционного труда – привилегия развитой экономики
Импорт миграционного труда – привилегия развитой экономики
- Статья
Для журналов
Вклад в журнал
Популярные статьи
- Читать полностью
Комкон
Создание новой должности в конфигурации «1С:Зарплата и управление персоналом 8»
