Объясняем, что происходит в технологиях — без истерики

ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Кадры
672 526охват 629 044просмотра 119экспертов 310отслеживает
В этом журнале публикуются материалы, посвящённые управлению персоналом организации
Теперь за работу с самозанятыми начнут штрафовать. Пора проверить свои договоры, если там есть маркеры риска, вы попадаете под проверку. В статье рассказали, как реагировать на нововведения и организовать безопасный документооборот с самозанятыми.

Борьба с нелегальной занятостью стала приоритетной задачей кабмина. Положение о создании межведомственных комиссий по борьбе с нелегальной занятостью было утверждено Кабинетом Министров.

«Дата кадрового мероприятия должна быть меньше или равна дате снятия с учета страхователя в ИФНС» - эта ошибка может возникнуть при вводе или обработке данных в программе.

Работодатели и работники часто используют данные пропускной системы в спорах о рабочем времени. Разобрались, кому из них это удается и как правильно оформлять данные пропускной системы, чтобы их принял суд.

Один работодатель не нашел работнику замену и отказал в отпуске. Второй уволил из-за частых больничных. Третий — лишил премии по основной работе и по совместительству из-за проступка по одной из должностей. Рассказали, что думают ведомства по этим и другим спорным вопросам

В статье разберёмся, о чём важно написать в вакансии, чтобы на неё откликнулся именно тот, кого вы ищете.

🚨 Ключевые изменения в штрафах за неведение воинского учета! 🚨
С введением частичной мобилизации в РФ актуализирована необходимость ведения воинского учета в компаниях. Теперь каждая организация, не исключая ИП, должна аккуратно вести учет своих сотрудников.
Трудовой кодекс описывает компенсации за дополнительную работу – ненормированный день, сверхурочный труд, работу в праздники или выходной день. Ст. 153 ТК РФ говорит, что работа в выходной оплачивается в двойном размере. Или, по желанию работника, он может попросить другой день о
