ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Кадры
503 359охват 473 545просмотров 118экспертов 308отслеживает
В этом журнале публикуются материалы, посвящённые управлению персоналом организации
С 1 января 2024 года размер федерального МРОТ повысят до 19 242 руб. Всем работодателям придется пересмотреть размеры зарплат, отпускных, командировочных, больничных. А малому бизнесу — суммы страховых взносов. Как всё это сделать, покажем в статье на примерах.
Персональные данные – зона особого риска для работодателей. Штрафы за нарушения растут, а требований все больше. Есть и еще одна ситуация – запрос данных о бывшем работнике. Но можно ли сообщать информацию третьим лицам, в т.ч. в будущему работодателю?
В Системе вышел комплект документов, чтобы настроить работу с учетом 10 важных изменений с 1 января. В комплекте – документы по каждому изменению. К каждому есть памятка с контрольными точками и инструкции, чтобы перестроить работу.
С 1 октября 2023 г. вступили в силу новые правила ведения воинского учета. Подробно об этом рассказали в Как вести воинский учет в 1С
С 21 декабря 2023 года запрещено заключать срочные трудовые договоры с руководителями структурных подразделений организаций. А все заключенные на эту дату договоры, ограниченные по времени действия, считаются бессрочными.
Что делать, если в середине года обнаружили, что в течение всего этого времени начисляли взносы по неверно выбранному тарифу? Мы подготовили для вас чек-лист по корректному исправлению этой ситуации.
Сегодня мы хотим поделиться с вами ценной информацией для всех, кто работает с 1С:ЗУП 3 / 1С:ЗГУ.