К
ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Кадры
638 678охват 597 602просмотра 119экспертов 310отслеживает
В этом журнале публикуются материалы, посвящённые управлению персоналом организации
Статьи для журнала Кадры
14.12.23, 11:30Что делать, если в середине года обнаружили, что в течение всего этого времени начисляли взносы по неверно выбранному тарифу? Мы подготовили для вас чек-лист по корректному исправлению этой ситуации.
Неверно выбранный тариф страховых взносов: что делать и как внести исправления в "1С:Зарплата и управление кадрами 3.1"
Неверно выбранный тариф страховых взносов: что делать и как внести исправления в "1С:Зарплата и управление кадрами 3.1"
- Статья
Для журналов- Автоматизация бухгалтерии
- Кадры
- Кадровое делопроизводство
13.12.23, 16:48В последние рабочие дни года надо сверить расчеты, создать резервы, реформировать баланс. Рассказываем, что нужно сделать бухгалтеру до конца года, и как уложиться в срок.
Для журналов
13.12.23, 14:32Сегодня мы хотим поделиться с вами ценной информацией для всех, кто работает с 1С:ЗУП 3 / 1С:ЗГУ.
Как сформировать пакет документов для постановки организации на воинский учет в военкоматеКак сформировать пакет документов для постановки организации на воинский учет в военкомате
- Статья
Для журналов- 12.12.23, 14:03
Как использовать программы 1С:ЗУП 8 ред. 3 и 1С:ЗГУ 8 ред. 3 для оформления отстранения сотрудников, которые не прошли вакцинацию.
Как в программе 1С оформить отстранение сотрудников, не прошедших вакцинацию.Как в программе 1С оформить отстранение сотрудников, не прошедших вакцинацию.
- Статья
Для журналов 
12.12.23, 13:01Здесь мы собрали самые частые нарушения при работе с персоналом, чтобы вы знали, на что обратить внимание, чтобы не допускать нарушения трудового законодательства.
Самые частые нарушения трудового законодательства 2023. Какие ошибки не допускать в 2024?
Самые частые нарушения трудового законодательства 2023. Какие ошибки не допускать в 2024?
- Статья
Для журналов- 12.12.23, 10:53
В начале каждого года в программе "1С:Зарплата и управление персоналом" необходимо обновлять графики работы сотрудников. Это нужно для того, чтобы при дальнейшем начислении зарплаты и взносов не возникала ошибка «Деление на 0».
Графики работы сотрудников в "1С:Зарплата и управление персоналом": обновляем для 2024 года
Графики работы сотрудников в "1С:Зарплата и управление персоналом": обновляем для 2024 года
- Статья
Для журналов 
12.12.23, 09:48Одним из случаев заключения трудового договора на определенный срок в связи с характером предстоящей работы и условий ее выполнения является заключение трудового договора для проведения работ, связанных с заведомо временным (до одного года) расширением объема производства или ока
Правомерно ли Вы заключаете срочный трудовой договор?
Правомерно ли Вы заключаете срочный трудовой договор?
- Статья
Для журналов
11.12.23, 14:56С точки зрения трудового законодательства генеральный директор является таким же сотрудником, как и остальные . Да, у него есть дополнительные полномочия, обязанности и ряд других норм согласно ТК РФ, но с ним также заключают трудовой договор, а затем и расторгают. Но на практика
Можно ли генерального директора не оформлять в штат?Можно ли генерального директора не оформлять в штат?
- Статья
Для журналов- 11.12.23, 10:21
Одно из преимуществ последней редакции зарплатной конфигурации - возможность вести учет времени методом отклонений. Это когда в течение месяца регистрируются отклонения от графика. Например, неявки, сверхурочные работы.
Нужно ли вводить Табель в программу «1С: Зарплата и управление персоналом» (ред.3.1)?
Нужно ли вводить Табель в программу «1С: Зарплата и управление персоналом» (ред.3.1)?
- Статья
Для журналов - 09.12.23, 09:20
До 17 декабря 2023 года, согласно статье 123 ТК, предприятия должны разработать и утвердить график отпусков для своих сотрудников на 2024 год. Расскажем, как правильно составить такой график и какие факторы нужно учесть.
График отпусков 2024: как составить и что учесть?
График отпусков 2024: как составить и что учесть?
- Статья
Для журналов
