Объясняем, что происходит в технологиях — без истерики

ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Кадры
672 565охват 629 079просмотров 119экспертов 310отслеживает
В этом журнале публикуются материалы, посвящённые управлению персоналом организации
Одно из преимуществ последней редакции зарплатной конфигурации - возможность вести учет времени методом отклонений. Это когда в течение месяца регистрируются отклонения от графика. Например, неявки, сверхурочные работы.

До 17 декабря 2023 года, согласно статье 123 ТК, предприятия должны разработать и утвердить график отпусков для своих сотрудников на 2024 год. Расскажем, как правильно составить такой график и какие факторы нужно учесть.

В материале расскажем, какие дни будут рабочими, а какие — выходными в 2024 году.

В этом году многие бухгалтеры и специалисты кадровых служб расширили свои компетенции в области воинского учета. В «1С» поступало много запросов от пользователей в части реализации дополнительного функционала данного блока.

График отпусков — важный аспект трудовых отношений, который регулируется законодательством в Российской Федерации. Он определяет порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков и является обязательным для работодателей и работников.

Появление машиночитаемой доверенности (МЧД) вызвало волнение в бизнес-среде: мы продолжаем разбираться, для каких компаний и процессов применима новинка. Сегодня остановимся на кадровом документообороте.

У внешнего совместителя несколько работодателей. Разбираемся, кто из них должен оплатить больничный, как рассчитать сумму и какие условия учесть при расчете.
