ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Кадры
367 989охват 357 716просмотров 118экспертов 306отслеживает
В этом журнале публикуются материалы, посвящённые управлению персоналом организации
В статье разберёмся, о чём важно написать в вакансии, чтобы на неё откликнулся именно тот, кого вы ищете.
🚨 Ключевые изменения в штрафах за неведение воинского учета! 🚨
С введением частичной мобилизации в РФ актуализирована необходимость ведения воинского учета в компаниях. Теперь каждая организация, не исключая ИП, должна аккуратно вести учет своих сотрудников.
Трудовой кодекс описывает компенсации за дополнительную работу – ненормированный день, сверхурочный труд, работу в праздники или выходной день. Ст. 153 ТК РФ говорит, что работа в выходной оплачивается в двойном размере. Или, по желанию работника, он может попросить другой день о
Закон не запрещает работать на больничном, если это инициатива самого сотрудника. Но даже при таком подходе есть риск. Рассказываем, что может пойти не так, когда больничный лист уже открыли и человек вышел на работу, не дождавшись его закрытия.
Если работник заболел и у него есть открытый больничный, на момент начисления аванса за первую половину месяца или окончательного расчета за месяц, бухгалтер должен следовать определенному алгоритму действий в программе 1С.
Ответ:
🌟 Перевод Сотрудников на Неполную Ставку в 1С. Как это отразить в программе 1С:ЗУП8 или 1С:ЗГУ8?
С 1 января 2024 г. начал действовать новый закон о занятости населения - Федеральный закон от 12.12.2023 № 565-ФЗ. С его введением у работодателей появилось ряд новых обязанностей.