Помогаем B2B-компаниям и бизнесам с подписной моделью выстраивать системный рост

ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Кадры
704 670охват 656 994просмотра 120экспертов 310отслеживает
В этом журнале публикуются материалы, посвящённые управлению персоналом организации
С 1 января 2024 г. начал действовать новый закон о занятости населения - Федеральный закон от 12.12.2023 № 565-ФЗ. С его введением у работодателей появилось ряд новых обязанностей.
Для многих ФОТ в ЗУП – это «темная лошадка» и нечто непонятное 😊 Но на деле это очень важный параметр, который необходимо учитывать при приеме сотрудника на работу, при дальнейших изменениях в оплате труда и даже при формировании позиций штатного расписания.

С 01.01.2019 г. в РФ (сначала на территории нескольких субъектов РФ) начался эксперимент по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход» (НПД) (так называемые «самозанятые»).

Отчет СЗВ-СТАЖ является одним из важных отчетов, которы формируются в программе «1С:Зарплата и управление персоналом».

Чтобы в ЗУП 3.1 появилась возможность начислять надбавку за выслугу лет, необходимо либо проставить соответствующую галку при начальной настройке программы, либо создать начисление самостоятельно. Если у вас уже ведется учет в базе, то найти начальную настройку можно по кнопке...

1. Оформить отпуск за свой счет. Если отпуск оформлен на несколько часов (ТК РФ не устанавливает минимальной продолжительности отпуска за свой счет), то в табеле учета рабочего времени укажите количество рабочих часов и количество часов отпуска.

Ввод данных о праве на имущественные и социальные вычеты производится с помощью документа «Уведомление НО о праве на вычеты», которое вводится в карточке сотрудника по ссылке Налог на доходы:

Найти специалистов 1С на проект всегда непросто, а сегодня особенно: рынок перегрет. Что делать руководителю или менеджеру, ответственному за команду? Рассмотрим рабочие способы поиска, а также типичные ошибки при выборе кандидатов.

Специалисты КСК подготовили для Журнала «Эксперт» и издательского дома «Ведомости» анализ ситуации с предоставлением социальных и трудовых гарантий исполнителям услуг на платформах Яндекс, Озон и иных агрегаторов.
