ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Кадровое делопроизводство
198 158охват 162 373просмотра 75экспертов 279отслеживает
Кадровое делопроизводство — это деятельность, которая обеспечивает документирование и организацию работы с кадровыми документами. В этот журнал включаются материалы, так или иначе связанные с этой деятельностью
До 17 декабря 2023 года, согласно статье 123 ТК, предприятия должны разработать и утвердить график отпусков для своих сотрудников на 2024 год. Расскажем, как правильно составить такой график и какие факторы нужно учесть.

В этом году многие бухгалтеры и специалисты кадровых служб расширили свои компетенции в области воинского учета. В «1С» поступало много запросов от пользователей в части реализации дополнительного функционала данного блока.

График отпусков — важный аспект трудовых отношений, который регулируется законодательством в Российской Федерации. Он определяет порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков и является обязательным для работодателей и работников.

Кадровый ЭДО — абсолютно законная система, которой многие крупные компании уже заменили бумажную эпопею. Однако есть несколько юридических нюансов, обязательных к учету на этапе перехода к цифре.

Эксперты Роструда пролили свет на актуальный вопрос: нужно ли заносить изменения в трудовую книжку при переходе сотрудника в другой отдел организации, если при этом не меняются его должность и обязанности.
В этой статье — краткая выжимка ответов на распространённые вопросы по ведению воинского учёта в организации от консультантов Scloud.

Вопрос: Где в программе "1С: ЗУП 3" или "1С:ЗГУ 3" можно создать "Карточку гражданина, подлежащего воинскому учету" (Форма № 10)?
Еще в ноябре 2021 г. в ст. 68 ТК РФ внесли правки, согласно которым приказ о приеме на работу стал необязательными. Их можно больше не издавать: оформление подтверждает трудовой договор с датой и подписями. Но многие работодатели продолжают его издавать
Сведения о приеме и увольнении работника необходимо подавать в военный комиссариат по месту учета военнообязанного.