ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Командировки
35 284охват 27 076просмотров 30экспертов 458отслеживает
Служебные поездки по поручению начальства традиционно вызывают вопросы: как их оплачивать и отражать в табеле учёта рабочего времени, что делать, если командированный заболел, ушёл в отпуск, отстранён или увольняется, и другие. Ответы на них — в этом журнале
Перед расчетом суточных и оплаты труда в командировке, нужно верно определить длительность командировки. Разобрали несколько сложных случаев, когда ошибки могут привести к трудностям при документообороте и отражении затрат.
Как в мобильном приложении Smartway заполнять авансовые отчеты при помощи сканера чеков - рассказываем в статье
Какие особенности документирования однодневной командировки нужно знать, чтобы избежать проблем с налоговой и нарушения трудового законодательства - подробно рассказываем в статье.
Может ли сотрудник отказаться от командировки во время отпуска? Какие обязательства должен выполнить работодатель, если сотрудник согласен прервать отпуск? Отвечаем на все вопросы.
У Smartway есть, а у других нет. Что это? Рассказываем про Смартиндекс — функцию, которой нет ни у одного сервиса для командировок в России.
Каждая компания самостоятельно формирует список документов, которые нужны для командировочной отчетности. Рассказываем, какие документы, кроме обязательных, могут пригодится при оформлении деловой поездки, чтобы встречи с налоговой проходили спокойнее.
Если обязательный медосмотр проходит в соседнем городе, он считается командировкой, с соответствующими компенсациями.
Объясняем, как правильно оформить документы на командировку, составить отчёты и упростить планирование рабочих поездок с помощью онлайн-сервиса.
НДФЛ нужно облагать суточные, превышающие 700 рублей в день при командировках по России, и свыше 2500 рублей в день при командировках за границей.
Выходные во время командировки, в которые сотрудник работал, и начисленные за это время суммы включаются в расчёт среднего заработка.