ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Заработная плата
158 078охват 149 783просмотра 73эксперта 306отслеживает
Журнал посвящён проблемам заработной платы и иных выплат работникам, их грамотному оформлению и отражению в отчётности
Для работников из числа мобилизованных, добровольцев или контрактников, участвующих в СВО, предусмотрены различные меры господдержки.
Задержка выплаты отпускных не является задержкой выплаты зарплаты. Однако и за нее положена компенсация в размере 1/150 ключевой ставки ЦБ от невыплаченных сумм.
Кадровое дело вскоре может полностью перейти в электронный формат. Ведь еще в далеком 2006 вышел 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации». За ним последовали несколько законов, регулирующих электронный документооборот.
В Роструде напомнили, кому работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы по письменному заявлению, даже если такой отпуск не указан в коллективном договоре и ЛНА.
Если работник-донор сдает кровь или ее компоненты в выходной день, ему нужно будет предоставить два дня отдыха. И эти дни должны быть оплачены.
Если была задержка любой выплаты, причиняющейся работнику, вне зависимости от наличия вины работодателя, последний обязан выплатить компенсацию за задержку.
Гендиректор не может устанавливать сам себе премии и повышать зарплату. Это компетенция Общего собрания участников, либо Совета директоров, указал Верховный Суд и отправил дело на новое рассмотрение.
Минфин рассказал об особенностях учета в целях налога на прибыль районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
В статье – 5 наглядных примеров, как рассчитать отпускные, на которые попали праздники. Узнаете, из-за каких праздников можно продлить отпуск, а какие не подходят. Научитесь считать отпускные, даже если у сотрудника сменный график или он на сдельной оплате.