О
ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Отпуск
40 568охват 42 851просмотр 55экспертов 267отслеживает
Журнал посвящен важным материалам, которые помогут правильно определить сумму отпускных, подготовить график отпусков и учесть все нюансы, связанные с отправлением сотрудников в отпуск
Статьи для журнала Отпуск
11.01.24, 12:13Компания 1С-КПД анонсировала новое дополнение для "1С:Документооборот" — "1С-КПД: График отпусков" для улучшения процессов управления отпусками, предоставляя компаниям эффективный инструмент для планирования и координации времени отдыха сотрудников.
Дополнение для «1С:Документооборот» — «1С-КПД: График отпусков»
Дополнение для «1С:Документооборот» — «1С-КПД: График отпусков»
- Статья
Для журналов- Отпуск
- Автоматизация в 1С
09.12.23, 09:20До 17 декабря 2023 года, согласно статье 123 ТК, предприятия должны разработать и утвердить график отпусков для своих сотрудников на 2024 год. Расскажем, как правильно составить такой график и какие факторы нужно учесть.
График отпусков 2024: как составить и что учесть?
График отпусков 2024: как составить и что учесть?
- Статья
Для журналов
07.12.23, 13:21График отпусков — важный аспект трудовых отношений, который регулируется законодательством в Российской Федерации. Он определяет порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков и является обязательным для работодателей и работников.
График отпусков и ответственность за его несоблюдение или непредоставление
График отпусков и ответственность за его несоблюдение или непредоставление
- Статья
Для журналов
04.12.23, 17:30В данной статье мы расскажем, как правильно заполнить, утвердить и внести коррективы в график отпусков 2024, избегая ошибок.
Для журналов
29.11.23, 17:20Не позднее 15 декабря 2023 года работодателям надо утвердить график отпусков на следующий год. Рассказываем, что для этого нужно знать.
16.11.23, 09:55Мы хотим поделиться с вами нашим видео, которое разъясняет, как правильно рассчитать ежегодный отпуск при шестидневной рабочей неделе. Это видео будет особенно полезно для тех, кто занимается кадровым учетом, а также для работников и работодателей, стремящихся лучше понять трудов
Расчет Ежегодного Отпуска при 6-ти Дневной Рабочей НеделеРасчет Ежегодного Отпуска при 6-ти Дневной Рабочей Неделе
- Статья
Для журнала
23.10.23, 15:18Практика показывает, что одна из частых проблем трудовых отношений – отгулянный, но неотработанный отпуск. Работодатели идут навстречу сотрудникам и дают отпуск авансом. А потом получают финансовые и другие проблемы...
Как удержать деньги за лишний отпуск сотрудника?Как удержать деньги за лишний отпуск сотрудника?
- Статья
Для журналов
16.10.23, 11:00Сегодня поговорим об основных причинах, по которым в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8 (ред. 3)» может отражаться неверный остаток отпуска по сотруднику:
Основные причины, по которым в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8 (ред. 3)» может отражаться неверный остаток отпуска по сотруднику
Основные причины, по которым в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8 (ред. 3)» может отражаться неверный остаток отпуска по сотруднику
- Статья
Для журналов
06.10.23, 11:22Компенсацию за неиспользованный отпуск выплачивают в двух случаях — сотрудник увольняется, или у сотрудника остались неиспользованные дни отпуска. Но в порядке выплаты есть нюансы, которые разбираем в статье.
Компенсация за неиспользованный отпуск в 2023 году: при увольнении и за оставшиеся дни
Компенсация за неиспользованный отпуск в 2023 году: при увольнении и за оставшиеся дни
- Статья
Для журналов- 28.09.23, 09:26Как сформировать отчет о плановых и фактических отпусках сотрудников в программе «1С:ЗУП 8» (ред. 3)?
Как сформировать отчет о плановых и фактических отпусках сотрудников в программе «1С:ЗУП 8» (ред. 3)?
- Статья
Для журналов
Популярные статьи
- Читать полностью
Мегасреда для бухгалтера
Бухгалтера из отпуска для начисления зарплаты вызывать нельзя
- Читать полностью
Бухгалтер 1С
Секреты «1С:ЗУП»: как посмотреть и проверить остатки отпусков сотрудников
Популярные видео
- Читать полностью
Гарант
Зачет компенсации при увольнении восстановленному работнику при предоставлении очередного отпуска
