О
ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Отпуск
57 654охват 57 244просмотра 56экспертов 268отслеживает
Журнал посвящен важным материалам, которые помогут правильно определить сумму отпускных, подготовить график отпусков и учесть все нюансы, связанные с отправлением сотрудников в отпуск
Статьи для журнала Отпуск
17.05.23, 16:05Из статьи узнаете, можно ли отказать работнику в переносе ежегодного отпуска, в каких случаях переносить отпуск нельзя, как внести изменения в график отпусков и что происходит с рабочим годом.
Как перенести отпуск на следующий год по инициативе работника: оформление и расчеты
Как перенести отпуск на следующий год по инициативе работника: оформление и расчеты
- Статья
Для журналов- Отпуск
- Кадры
- Кадровое делопроизводство
15.05.23, 13:03Перед декретом можно просить ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 дней. Даже если не отработано 6 месяцев.
04.05.23, 16:48В мае начинается пора отпусков. А в связи с большим количеством праздников в этом месяце бухгалтеру нужно знать, как учитываются дни отпуска. Разберемся в этом вопросе.
Как учитывать дни отпусков в мае 2023 года в «1С:ЗУП»?
Как учитывать дни отпусков в мае 2023 года в «1С:ЗУП»?
- Статья
Для журналов- 20.04.23, 16:05
В статье – 5 наглядных примеров, как рассчитать отпускные, на которые попали праздники. Узнаете, из-за каких праздников можно продлить отпуск, а какие не подходят. Научитесь считать отпускные, даже если у сотрудника сменный график или он на сдельной оплате.
Отпуск попадает на праздничный день: как считать отпускные
Отпуск попадает на праздничный день: как считать отпускные
- Статья
Для журналов 
21.03.23, 12:32Ежегодный оплачиваемый отпуск по частям можно брать только если работник и работодатель об этом договорились. Если договоренности нет, отпуск берется целиком.
Можно ли взять отпуск только за будние дни, исключив выходные? Разбирался Роструд
Можно ли взять отпуск только за будние дни, исключив выходные? Разбирался Роструд
- Статья
20.03.23, 13:04Ведущий юрисконсульт КСК ГРУПП Ирина Михеева рассказала порталу News.ru о том, как оптимизировать свой отпуск с экономической точки зрения.
- 28.12.22, 11:32
Эксперты Роструда разбирались с вопросом о принудительном разделении отпуска по требованию работодателя.
Если работник не хочет разделять отпуск – его нужно предоставить целиком, напомнили в Роструде
Если работник не хочет разделять отпуск – его нужно предоставить целиком, напомнили в Роструде
- Статья
- 28.11.22, 09:36
Если работник на момент предоставления отпуска по графику на него не накопил достаточно дней, отпуск либо делится по соглашению сторон договора, либо предоставляется целиком. Сам работодатель его делить не имеет права.
Роструд напомнил, что работодатель не может разделить отпуск работника по своему усмотрению
Роструд напомнил, что работодатель не может разделить отпуск работника по своему усмотрению
- Статья
- 23.11.22, 10:03
Работающий по совместительству может взять отпуска на обеих работах одновременно. А может и раздельно, это его право.
Внешний совместитель не обязан совмещать отпуска на обеих работах. Это его право
Внешний совместитель не обязан совмещать отпуска на обеих работах. Это его право
- Статья
- 18.11.22, 09:45
Если у беременной остались неиспользованные дни отпуска перед декретом, она может их использовать.
Роструд напомнил, может ли сотрудница перед декретом использовать ежегодный оплачиваемый отпуск
Роструд напомнил, может ли сотрудница перед декретом использовать ежегодный оплачиваемый отпуск
- Статья
Популярные статьи
- Читать полностью
Бухгалтер 1С
Секреты «1С:ЗУП»: как посмотреть и проверить остатки отпусков сотрудников
- Читать полностью
Мегасреда для бухгалтера
Бухгалтера из отпуска для начисления зарплаты вызывать нельзя
Популярные видео
- Читать полностью
Мегасреда для бухгалтера
Расчет среднего заработка для оплаты отпускных в 1С: БП 8.3
- Читать полностью
Гарант
Зачет компенсации при увольнении восстановленному работнику при предоставлении очередного отпуска
