Бюро «Культура роста»
Помогаем B2B-компаниям и бизнесам с подписной моделью выстраивать системный рост
О
ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Отпуск
83 977охват 80 946просмотров 57экспертов 269отслеживает
Журнал посвящен важным материалам, которые помогут правильно определить сумму отпускных, подготовить график отпусков и учесть все нюансы, связанные с отправлением сотрудников в отпуск
Статьи для журнала Отпуск
09.08.23, 10:42Во многих организациях принята практика, когда обязанности ушедшего в отпуск сотрудника временно поручают другому. асто это никак не оформляют, а это грозит последствиями, если дойдет до спора с работником. Как правильно оформить такое возложение обязанностей — читайте в статье.
Как платить тем, кто работает за коллег во время их отпусков
Как платить тем, кто работает за коллег во время их отпусков
- Статья
Для журналов- Заработная плата
- Отпуск
- Кадры
07.08.23, 12:46При увольнении работнику следует выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Если год отработать полностью, то полностью компенсируется не отгулянный отпуск. А как быть, если год не был отработан целиком?
Минтруд разъяснил, как считать компенсацию за неиспользованный отпуск при неполном отработанном годе
Минтруд разъяснил, как считать компенсацию за неиспользованный отпуск при неполном отработанном годе
- Статья
Для журналов- 07.08.23, 11:04
В статье собрали все случаи, когда нужно пересчитать отпускные. Для каждого случая эксперты подобрали пример перерасчета.
Когда и как пересчитать отпускные: все случаи с примерами
Когда и как пересчитать отпускные: все случаи с примерами
- Статья
Для журналов - 02.08.23, 12:37
Если работник работает на условиях неполного рабочего времени, это не влияет на продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, исчисление трудового стажа и не несет ограничений для других трудовых прав.
Работа на полставки не влияет на количество дней отпуска, напомнили в Роструде
Работа на полставки не влияет на количество дней отпуска, напомнили в Роструде
- Статья
- 01.08.23, 12:41
Если работник не подпадает под категории, указанные в ч. 2 ст. 128 ТК, ему в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы могут отказать.
В Роструде напомнили, когда работодатель обязан предоставлять отпуск без сохранения зарплаты
В Роструде напомнили, когда работодатель обязан предоставлять отпуск без сохранения зарплаты
- Статья
Для журналов - 26.07.23, 15:06
В летний период открывается сезон отпусков и основное количество сотрудников предпочитают взять отпуск именно в это время. В статье напомнили основные правила расчета отпускных. Показали, как не ошибиться на примере июньского отпуска. Рассказали, что делать, если платите к отпуск
Расчет отпускных в 2023 году: примеры для летних отпусков
Расчет отпускных в 2023 году: примеры для летних отпусков
- Статья
Для журналов - 24.07.23, 12:33
Если при увольнении у работника остались неиспользованные дни отпуска, работодатель обязан за них выплатить компенсацию, напомнили в Роструде.
При увольнении за все неиспользованные отпуска нужно выплатить компенсацию
При увольнении за все неиспользованные отпуска нужно выплатить компенсацию
- Статья
Для журналов - 21.07.23, 10:39
Работодатель обязан дать отпуск по БиР по письменному заявлению сотрудницы с приложенным листком трудоспособности. Какую дату укажет, с такой и должны дать. Если она работает по совместительству, даты могут не совпадать.
Отпуск для беременной, совмещающей работу, может начинаться с разных дат по каждому месту работы
Отпуск для беременной, совмещающей работу, может начинаться с разных дат по каждому месту работы
- Статья
- 18.07.23, 13:16
Работник вправе отказаться от подписания графика отпусков. Но это не снимет обязанности с работника его соблюдать.
Может ли работник не подписывать утвержденный график отпусков? Разбирался Роструд
Может ли работник не подписывать утвержденный график отпусков? Разбирался Роструд
- Статья
- 17.07.23, 12:35
Законодательством установлен только нижний предел длительности дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день. Верхний предел устанавливает колдоговор, соглашения или ЛНА.
За ненормированный рабочий день нужно давать минимум три дня дополнительного отпуска
За ненормированный рабочий день нужно давать минимум три дня дополнительного отпуска
- Статья
Вклад в журнал
Популярные статьи
- Читать полностью
Бухгалтер 1С
Секреты «1С:ЗУП»: как посмотреть и проверить остатки отпусков сотрудников
- Читать полностью
Мегасреда для бухгалтера
Бухгалтера из отпуска для начисления зарплаты вызывать нельзя
Популярные видео
- Читать полностью
Мегасреда для бухгалтера
Расчет среднего заработка для оплаты отпускных в 1С: БП 8.3
- Читать полностью
Гарант
Зачет компенсации при увольнении восстановленному работнику при предоставлении очередного отпуска
