О
ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Отпуск
42 001охват 44 134просмотра 55экспертов 267отслеживает
Журнал посвящен важным материалам, которые помогут правильно определить сумму отпускных, подготовить график отпусков и учесть все нюансы, связанные с отправлением сотрудников в отпуск
Статьи для журнала Отпуск
27.10.22, 09:35Любопытный вопрос об отпусках задали на днях экспертам Роструда. Его, пожалуй, лучше тут процитировать, дабы ничего не потерять и не истолковать неверно:
Роструд разбирался со своеобразным подходом работодателя к определению времени отпуска
Роструд разбирался со своеобразным подходом работодателя к определению времени отпуска
- Статья
Для журналов- Отпуск
- Кадры
26.10.22, 12:55Средний заработок для оплаты отпусков при любом режиме работы считается одинаково.
Минтруд указал, как производить оплату дополнительного отпуска
Минтруд указал, как производить оплату дополнительного отпуска
- Статья
Для журналов- 25.10.22, 14:22
За время учебного отпуска выплата начисляется по общим правилам — не позже чем за 3 дня до его начала.
Роструд рассказал о датах выплаты среднего заработка за учебный отпуск
Роструд рассказал о датах выплаты среднего заработка за учебный отпуск
- Статья
Для журналов - 25.10.22, 09:30
Если сотрудники мобилизованы, заключили контракт с МО, либо отправились воевать добровольцами, вносить их в график отпусков не нужно, поскольку трудовые договоры с ними приостановлены.
Мобилизованных не нужно включать в график отпусков
Мобилизованных не нужно включать в график отпусков
- Статья
- 24.10.22, 09:33
Если работник дистанционно трудится на Крайнем Севере, но организация работодателя там не находится, работодатель не должен компенсировать работнику проезд до места отпуска и обратно.
Роструд разъяснил оплату отпусков для дистанционных работников Крайнего Севера
Роструд разъяснил оплату отпусков для дистанционных работников Крайнего Севера
- Статья
- 20.10.22, 09:30
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. Если не предоставляют для ознакомления – нужно жаловаться и судиться.
Роструд пояснил, что делать, если работодатель отказывается ознакомить работника с графиком отпусков
Роструд пояснил, что делать, если работодатель отказывается ознакомить работника с графиком отпусков
- Статья
- 18.10.22, 13:07
Роструд ответил, может ли работодатель отправить сотрудника на обучение во время отпуска.
- 18.10.22, 09:31
Неиспользованный отпуск мобилизованному можно компенсировать деньгами только по его письменному заявлению. Он ведь не увольняется.
Роструд дал разъяснения по компенсации отпуска мобилизованным
Роструд дал разъяснения по компенсации отпуска мобилизованным
- Статья
- 13.10.22, 09:32
Роструду задали вопрос, может ли сотрудница воспользоваться правом продлить срочный трудовой договор до окончания отпуска по беременности и родам в том случае, если этот срочный договор заключён на основании абзаца 10 части 1 статьи 59 ТК РФ (помощник выборного должностного лица), и такое должностное лицо может прекратить свои полномочия (в том числе досрочно) до того, как отпуск по беременности и родам начнется.
Роструд напомнил, до какого момента беременным продлевают срочный трудовой договор
Роструд напомнил, до какого момента беременным продлевают срочный трудовой договор
- Статья
Для журналов - 11.10.22, 16:07
Роструд ответил, можно ли запретить сотрудникам делать одну из частей отпуска дольше 21 дня.
Работодатель не может ограничивать продолжительность частей отпуска
Работодатель не может ограничивать продолжительность частей отпуска
- Статья
Для журнала
Популярные статьи
- Читать полностью
Мегасреда для бухгалтера
Бухгалтера из отпуска для начисления зарплаты вызывать нельзя
- Читать полностью
Бухгалтер 1С
Секреты «1С:ЗУП»: как посмотреть и проверить остатки отпусков сотрудников
Популярные видео
- Читать полностью
Гарант
Зачет компенсации при увольнении восстановленному работнику при предоставлении очередного отпуска
