ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Отпуск
60 690охват 60 201просмотр 56экспертов 269отслеживает
Журнал посвящен важным материалам, которые помогут правильно определить сумму отпускных, подготовить график отпусков и учесть все нюансы, связанные с отправлением сотрудников в отпуск
Если работник попал на больничный во время отпуска, продлить отпуск ему нужно на количество дней нетрудоспособности. Если туда попал нерабочий праздничный день, его считать не нужно.
Минфин ответил, нужно ли уточнять расчёт по взносам, если сотрудник до увольнения брал отпуск авансом.
Любопытный вопрос об отпусках задали на днях экспертам Роструда. Его, пожалуй, лучше тут процитировать, дабы ничего не потерять и не истолковать неверно:
Средний заработок для оплаты отпусков при любом режиме работы считается одинаково.
За время учебного отпуска выплата начисляется по общим правилам — не позже чем за 3 дня до его начала.
Если сотрудники мобилизованы, заключили контракт с МО, либо отправились воевать добровольцами, вносить их в график отпусков не нужно, поскольку трудовые договоры с ними приостановлены.
Если работник дистанционно трудится на Крайнем Севере, но организация работодателя там не находится, работодатель не должен компенсировать работнику проезд до места отпуска и обратно.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. Если не предоставляют для ознакомления – нужно жаловаться и судиться.