ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Отпуск
41 988охват 44 123просмотра 55экспертов 267отслеживает
Журнал посвящен важным материалам, которые помогут правильно определить сумму отпускных, подготовить график отпусков и учесть все нюансы, связанные с отправлением сотрудников в отпуск
Если работник отработал неполные 11 месяцев, то для компенсации неиспользованного отпуска важно количество дней, отработанное в неполном месяце. Если больше половины, то компенсация будет полная.
Роструд напомнил, когда работодатель вправе применить к сотруднику дисциплинарное наказание.
Минфину задали вопрос об НДФЛ и взносах с компенсации работнику Крайнего Севера проезда до места отдыха и обратно.
Отправить сотрудника в отпуск в даты, не указанные в графике, можно на основании заявления.
Роструд ответил, вправе ли работодатель вызвать для выполнения срочной работы сотрудника, находящегося в учебном отпуске.
В 2022 году вступили в силу новые правила предоставления оплачиваемых отпусков. Бухгалтеру и кадровику необходимо внимательно ознакомиться с новым регламентом, чтобы избежать санкций ГИТ.
В законодательстве чётких правил по этому поводу нет, так что с сотрудником можно договориться
Отстранение от работы не мешает учёбе
Если приказ о переносе или отмене отпуска издан по заявлению сотрудника, к выплате больничных пособий за время карантина вопросов возникнуть не должно
Роструд напомнил, что право совместителя на одновременный отпуск по обоим местам работы не является его обязанностью