ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Отпуск
52 028охват 52 807просмотров 56экспертов 268отслеживает
Журнал посвящен важным материалам, которые помогут правильно определить сумму отпускных, подготовить график отпусков и учесть все нюансы, связанные с отправлением сотрудников в отпуск
Если приказ о переносе или отмене отпуска издан по заявлению сотрудника, к выплате больничных пособий за время карантина вопросов возникнуть не должно
Роструд напомнил, что право совместителя на одновременный отпуск по обоим местам работы не является его обязанностью
В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 расчет дней отпуска сотрудника производится автоматически начиная с даты приема в документе Прием на работу. Посмотреть и проверить остатки отпусков сотрудников можно несколькими способами.
Порядок и размеры оплаты за такие дни работодатель устанавливает сам
Переносить ли отпуск в связи с карантином спорили ещё в 2020 году. Тогда Минтруд дал разъяснения в письме от 09.04.2020 № 14-2/В-393. По словам представителей ведомства, карантин — не основание для продления или переноса отпуска. Такое решение вызвало много вопросов, потому что противоречит закону.
ФНС разъяснила, вправе ли работодатель включить в базу налога на прибыль расходы на оплату дополнительного отпуска с сохранением среднего заработка работникам, прошедшим вакцинацию против коронавируса.
А если бы оплачивались, он бы их использовал
В соответствии с Федеральным законом от 19.11.2021 № 373-ФЗ работодатели при предоставлении отпусков теперь должны учитывать новые льготы для сотрудников с детьми и работников, которые ухаживают за инвалидами I группы. Поправки предусматривают возможность установить для таких работников коллективным договором допотпуска без сохранения зарплаты.
Что нужно знать о новом формате кадрового документооборота и что об этом думают пользователи
Эксперты Роструда разъяснили, включается ли период отстранения от работы в трудовой стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, если в указанный период работник оформил листок нетрудоспособности