Помогаем B2B-компаниям и бизнесам с подписной моделью выстраивать системный рост

ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Отпуск
83 987охват 80 955просмотров 57экспертов 269отслеживает
Журнал посвящен важным материалам, которые помогут правильно определить сумму отпускных, подготовить график отпусков и учесть все нюансы, связанные с отправлением сотрудников в отпуск
Отправить сотрудника в отпуск в даты, не указанные в графике, можно на основании заявления.

Роструд ответил, вправе ли работодатель вызвать для выполнения срочной работы сотрудника, находящегося в учебном отпуске.

В законодательстве чётких правил по этому поводу нет, так что с сотрудником можно договориться

Отстранение от работы не мешает учёбе

Если приказ о переносе или отмене отпуска издан по заявлению сотрудника, к выплате больничных пособий за время карантина вопросов возникнуть не должно

Роструд напомнил, что право совместителя на одновременный отпуск по обоим местам работы не является его обязанностью

В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 расчет дней отпуска сотрудника производится автоматически начиная с даты приема в документе Прием на работу. Посмотреть и проверить остатки отпусков сотрудников можно несколькими способами.
Порядок и размеры оплаты за такие дни работодатель устанавливает сам

Переносить ли отпуск в связи с карантином спорили ещё в 2020 году. Тогда Минтруд дал разъяснения в письме от 09.04.2020 № 14-2/В-393. По словам представителей ведомства, карантин — не основание для продления или переноса отпуска. Такое решение вызвало много вопросов, потому что противоречит закону.