Право | Мегасреда
109 352охват 67 055просмотров 1 741отслеживает
Делимся важными материалами для юристов
Зарегистрирован 31 января 2022
Срок уведомления о сокращении начинает свое действие на следующий день после уведомления. Уволить сотрудника на день раньше — нарушение процедуры.
Минфин разъяснил, что физлицо может зарегистрироваться в статусе ИП, и может прекратить этот статус. Приостановить его действие нельзя, действующий порядок такого не предусматривает.
Работодатель не обязан предлагать вакантные должности работнику, у которого заканчивается трудовой договор в связи с выходом на работу отсутствующего работника, обязанности которого он исполнял.
ФНС не выдает разрешения для использования в наименовании слов «Россия», Российская Федерация» и их производных. Это прерогатива Минюста.
Если возражения о предстоящей регистрации изменений в уставе или сведений в ЕГРЮЛ о юрлице подать непосредственно заявителю, то нотариально заверять его подпись необязательно.
Если трудовой договор подписан, в силу он вступает в силу с этого дня. Кроме случаев, когда день его вступления в силу определен ТК, иными нормативно-правовыми актами, самим договором.
Если трудовой договор или должностная инструкция не предусматривают дополнительные обязанности для работника, для их исполнения потребуется взять его согласия. Само собой, за это нужно будет доплатить.
Если в трудовой договор не включены условия о конкретных надбавках, а только о возможных стимулирующих выплатах, то при отмене со стороны работодателя этих надбавок, менять условия трудового договора не нужно.
Роструду задали вопрос, можно ли освободить работника от инструктажа на рабочем месте, если он и так проходит обучение по охране труда.
Если поставка товара по госзаказу была с просрочкой, пени нужно считать по ставке на день исполнения обязательств, а не на день их уплаты, указали три инстанции.