СООБЩЕСТВО Право
1 308 810охват 1 164 936просмотров 160экспертов
Материалы на правовые темы. Много судебной практики, разъяснения по разным видам права, а также новшества в законодательстве. Сообщество будет полезно для юристов, нотариусов, адвокатов и всех, чья деятельность связана с правом.
Перемещение работника на другое рабочее место без изменения трудовых функция и иных положений трудового договора его согласия не требует. Невыход на работу в этом случае считается прогулом.
Выходное пособие и средний заработок на период трудоустройства помогут сократить издержки при оплате вынужденного прогула.
Суд в споре компании с налоговой напомнил, что на упрощёнку нельзя перейти, пока у компании по ЕГРЮЛ есть действующие филиалы.
Представитель компании во время осмотра изъятых предметов и документов налоговиками не отметил на протоколе нарушений. Суды в итоге сочли действия инспекторов правомерными.
Медсправка от работы не освобождает, нужно оформлять больничный. А если его не оформили – идти работать.
Согласно НК, налоговую задолженность можно взыскивать без ее просуживания. Приставы заведут исполнительное производство при наличии только постановления налоговой.
Налоговики рассказали, на кого не распространяется льгота по уплате страховых взносов через год. Даже если по всем критериям компания и ИП подходит, причиной может стать прекращение деятельности.
Компании и ИП, которые прекращают деятельность в 2022 году, не вправе воспользоваться переносом сроков уплаты по взносам.
Налоговики пытались взыскать с компании через суд ковидную субсидию, поскольку нашли задолженность по налогам свыше 3000 рублей. Три инстанции им единогласно отказали.
Сотрудник взял ежегодный оплачиваемый отпуск и при этом попал на больничный. Работодатель отпуск подвинул, но работник хотел перенести его на другие даты, в чем ему было отказано. Суды нарушений не увидели.