Объясняем, что происходит в технологиях — без истерики

СООБЩЕСТВО Право
1 728 599охват 1 554 916просмотров 161эксперт
Материалы на правовые темы. Много судебной практики, разъяснения по разным видам права, а также новшества в законодательстве. Сообщество будет полезно для юристов, нотариусов, адвокатов и всех, чья деятельность связана с правом.
Вебинар по мораторию на банкротство от экспертов корпоративного права

Три инстанции не стали принимать сторону налоговой в споре, в котором компания признавала налоговую задолженность безнадежной из-за пропущенных сроков на взыскание.

Кассация не разрешила лишить премии сотрудника, которого хотели отправить в командировку без его согласия.

В споре с Конституционным судом аэропорт пытался оспорить положения ст. 376 НК, по которым льготу по налогу на имущество дают при инвестициях в это имущество, кроме его покупки. КС в деле отказал.

Вебинар по самой громкой теме этого года

Суды в трех инстанциях отказали компании в оспаривании штрафа за несданный РСВ. Довод о том, что сотрудников нет, а директор является единственным участником, суды не удовлетворил.

Если у работника накоплено много дней отпуска, работодатель может включить в график несколько периодов отпуска для него. Нарушений тут не будет.

Перемещение работника на другое рабочее место без изменения трудовых функция и иных положений трудового договора его согласия не требует. Невыход на работу в этом случае считается прогулом.

Выходное пособие и средний заработок на период трудоустройства помогут сократить издержки при оплате вынужденного прогула.

Суд в споре компании с налоговой напомнил, что на упрощёнку нельзя перейти, пока у компании по ЕГРЮЛ есть действующие филиалы.
