ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Больничные
32 091охват 41 251просмотр 57экспертов 426отслеживает
Журнал посвящён пособию по временной нетрудоспособности и связанным с ним документам: открытию, продлению, закрытию больничных, спорным вопросам и изменениям в их оформлении
Пока неясно, что по этому поводу думает Минтруд и как предлагается поступить с оплатой этих дней
Для некоторых пособий заявление теперь не требуется
По решению уполномоченного органа организации трудовой договор с директором расторгли. Тот ознакомился с приказом и получил трудовую книжку, затем оформил больничный лист. Увольнение не отменили, поэтому бывший директор обратился в суд.
Почему отсутствие лучше оформлять документально
Теперь главное — не запутаться
ФСС сообщил, кто должен оплачивать первые дни больничного, если сотрудник перевёлся из одной организации в другую и в первый же день заболел
Эксперты Роструда разъяснили, включается ли период отстранения от работы в трудовой стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, если в указанный период работник оформил листок нетрудоспособности
На основании нормы ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ, вступающей в силу с 01.01.2022, перерасчёт назначенного пособия будет возможен на основании заявления о замене календарных лет в расчётном периоде, представленного работником после назначения или выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребёнком
Существует три варианта, и выбор зависит от длительности трудовых отношений