К
ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Кадровое делопроизводство
144 085охват 112 692просмотра 75экспертов 278отслеживает
Кадровое делопроизводство — это деятельность, которая обеспечивает документирование и организацию работы с кадровыми документами. В этот журнал включаются материалы, так или иначе связанные с этой деятельностью
Статьи для журнала Кадровое делопроизводство
26.05.23, 13:46Вы нанимаете на работу сотрудника-иностранца и уверены, что никаких запретов на въезд в РФ у него нет. Ведь он стоит прямо перед вами. Но проверить наличие запрета на въезд в РФ у такого сотрудника все равно необходимо!
Обязательно проверяйте иностранного сотрудника на запрет на въезд в РФ. Даже если он уже в России
Обязательно проверяйте иностранного сотрудника на запрет на въезд в РФ. Даже если он уже в России
- Статья
Для журналов- Кадры
- Кадровое делопроизводство
- Прием на работу
- 25.05.23, 14:15
Трудоустраиваете иностранного сотрудника? В 2023 году у него уже нельзя требовать ДМС! Страховка обязательна только для некоторых категорий иностранных работников. Подробности в статье:
У каких иностранных сотрудников можно требовать ДМС в 2023 году
У каких иностранных сотрудников можно требовать ДМС в 2023 году
- Статья
Для журналов 
19.05.23, 10:26Суточные, расходы на проезд, проживание и иные расходы в приказе о командировке отражать не нужно.
Роструд разбирался, нужно ли командировочные расходы фиксировать в приказе
Роструд разбирался, нужно ли командировочные расходы фиксировать в приказе
- Статья
Для журналов
17.05.23, 16:05Из статьи узнаете, можно ли отказать работнику в переносе ежегодного отпуска, в каких случаях переносить отпуск нельзя, как внести изменения в график отпусков и что происходит с рабочим годом.
Как перенести отпуск на следующий год по инициативе работника: оформление и расчеты
Как перенести отпуск на следующий год по инициативе работника: оформление и расчеты
- Статья
Для журналов
15.05.23, 15:57Кадровое дело вскоре может полностью перейти в электронный формат. Ведь еще в далеком 2006 вышел 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации». За ним последовали несколько законов, регулирующих электронный документооборот.
Электронный кадровый документооборот EnDocs КЭДО: полное руководство по внедрению
Электронный кадровый документооборот EnDocs КЭДО: полное руководство по внедрению
- Статья
Для журналов- 11.05.23, 15:45
Журнал учета выданных доверенностей поможет не запутаться и контролировать их движение, а благодаря положению о доверенностях выстроить работу с ними. Как составить эти документы — рассказали в статье.
Как организовать работу с доверенностями: простые правила и образцы документов
Как организовать работу с доверенностями: простые правила и образцы документов
- Статья
Для журналов - 10.05.23, 11:34
По мнению Минтруда, запрета на передачу по доверенности полномочий для подписания книг учета и движения трудовых книжек (и вкладышей к ним), законодательством не установлено.
Книги учета трудовых книжек можно подписывать по доверенности
Книги учета трудовых книжек можно подписывать по доверенности
- Статья
Для журналов - 28.04.23, 11:50
Согласием на обработку персональных данных человек подтверждает, что добровольно готов передать оператору свою личную информацию. Как получить такое согласие и не забыть обо всех требованиях и изменениях закона — рассказали в статье.
Как получить согласие на обработку персональных данныхКак получить согласие на обработку персональных данных
- Статья
26.04.23, 11:52Расходы на командировки нужно подтверждать новыми документами — в марте Правительство внесло срочные изменения. Нарушителям грозят доначислением НДФЛ и взносов. Подробнее читайте в новой статье!
Для журналов
26.04.23, 11:33Если при внесении записи в трудовую ошибочно указали данные в предыдущей записи, обе записи придется признать недействительными и заново внести корректные данные.
Роструд напомнил, как правильно исправлять ошибку в трудовой книжке
Роструд напомнил, как правильно исправлять ошибку в трудовой книжке
- Статья
Для журналов
Популярные статьи
- Читать полностью
Бухгалтер 1С
Секреты «1С:ЗУП»: как посмотреть и проверить остатки отпусков сотрудников
