ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Кадровое делопроизводство
144 047охват 112 656просмотров 75экспертов 278отслеживает
Кадровое делопроизводство — это деятельность, которая обеспечивает документирование и организацию работы с кадровыми документами. В этот журнал включаются материалы, так или иначе связанные с этой деятельностью
Оклад и заработная плата - большинство ставит знак равенства между этими понятиями. Но так ли это? Давайте разберемся! Понятия даны в ст 129 тк. Оклад - фиксированный размер оплаты труда за выполнение работником обязанностей за календарный месяц без учета компенсационных, стимули
Запись в трудовой книжке можно заверить печатью «Для документов», если она содержит сведения о наименовании организации.
Сведения о совместительстве вносят в трудовую книжку по желанию работника, напомнили в Роструде.
Срочный трудовой договор (СТД) удобен, когда нужно временно заменить штатного сотрудника или найти людей для работы над разовым проектом.
В наше информационное время автоматизация является неотъемлемой частью успешного ведения бизнеса. Но как ее настроить и какие сервисы выбрать? Рассказываем.
В Роструде разъяснили, какой размер оклада нужно указывать в приказе о приеме на работу, если работника берут на неполную ставку.
Запросить документы, связанные с работой, у бывшего работодателя можно только в письменном виде. Электронный документ с электронной подписью не подойдет.
Если ИП или юрлица работают с сотрудниками по трудовым договорам, им необходимо проводить СОУТ. Расскажем, что это за процедура и какие изменения в ней произошли в 2023 году ⤵️
Сегодня выплата денежной компенсации взамен отпуска запрещена законом. Но есть исключение: часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающего 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией, если иное не предусмотрено тк. На сам