ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Кадровое делопроизводство
144 069охват 112 677просмотров 75экспертов 278отслеживает
Кадровое делопроизводство — это деятельность, которая обеспечивает документирование и организацию работы с кадровыми документами. В этот журнал включаются материалы, так или иначе связанные с этой деятельностью
Вопрос: Чем отличается работа по совместительству от совмещения должностей? ✅ Ответ: Совместительство - работа в свободное от основной работы время, у того же работодателя, так и у любого другого. По совместительству заключается отдельный тр
Необходимо отправить иностранного специалиста в командировку в другой регион? Есть нюансы, которые обязан знать работодатель ☝🏼
Какие настройки понадобятся в 1С:ЗУП 8 (ред. 3), если решено автоматически создавать документы отсутствий по болезни (при открытии, продлении ЭЛН) и больничных листов.
Работодатель не обязан при изменениях в штатном расписании отдельно издавать приказ о переименовании должности (если такие изменения были). Но лучше такой приказ все-таки издать.
Принимая на работу кандидата без СНИЛС, нужно учитывать сроки сдачи новой отчетности ЕФС-1. Рассказываем, что делать, чтобы не получить штраф:
В трудовой книжке нельзя зачеркивать запись с ошибкой. Её можно признать недействительной, а далее вносят правильную запись. Делает это работодатель, допустивший ошибку, кроме случаев его реорганизации или ликвидации.
Работника, нарушающего трудовую дисциплину и не выполняет должностные обязанности, можно наказать. Есть три варианта: замечание, выговор и увольнение. Всё это – виды дисциплинарных взысканий. Когда и как их применять, какие нюансы учесть и документы оформить — рассказали в статье
Как разобраться с отчётностью ЕФС-1? Что сдавать вместо СЗВ-ТД и СЗВ-СТАЖ? Специалисты Lexintel подготовили статью, ответив на самые часто-задаваемые вопросы кадровых специалистов про ЕФС-1: как теперь заполнять и сдавать отчётность по кадровым событиям работников:
Работодатель не вправе отказать в приеме заявления на увольнение, если оно написано «не по форме». Единой формы нет, достаточно простой письменной.