К
ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Кадровое делопроизводство
160 484охват 127 150просмотров 75экспертов 278отслеживает
Кадровое делопроизводство — это деятельность, которая обеспечивает документирование и организацию работы с кадровыми документами. В этот журнал включаются материалы, так или иначе связанные с этой деятельностью
Статьи для журнала Кадровое делопроизводство
26.04.23, 11:52Расходы на командировки нужно подтверждать новыми документами — в марте Правительство внесло срочные изменения. Нарушителям грозят доначислением НДФЛ и взносов. Подробнее читайте в новой статье!
Для журналов- Кадры
- Кадровое делопроизводство
- Трудовые споры
26.04.23, 11:33Если при внесении записи в трудовую ошибочно указали данные в предыдущей записи, обе записи придется признать недействительными и заново внести корректные данные.
Роструд напомнил, как правильно исправлять ошибку в трудовой книжке
Роструд напомнил, как правильно исправлять ошибку в трудовой книжке
- Статья
Для журналов
21.04.23, 08:20Нанимаете на работу иностранного сотрудника? Обязательно проверьте у него разрешительные документы, иначе компания может "влететь" на крупный штраф. Подробнее о том, что и как проверять, мы рассказали в новой статье ⤵️
Как работодателю проверить документы иностранного сотрудника при найме на работу
Как работодателю проверить документы иностранного сотрудника при найме на работу
- Статья
Для журналов- 20.04.23, 11:34
Если трудовой договор подписан, в силу он вступает в силу с этого дня. Кроме случаев, когда день его вступления в силу определен ТК, иными нормативно-правовыми актами, самим договором.
Роструд напомнил, с какого момента трудовой договор вступает в силу
Роструд напомнил, с какого момента трудовой договор вступает в силу
- Статья
Для журналов - 19.04.23, 12:34
Если трудовой договор или должностная инструкция не предусматривают дополнительные обязанности для работника, для их исполнения потребуется взять его согласия. Само собой, за это нужно будет доплатить.
Нельзя работника просто так назначить директором. Потребуется его согласие
Нельзя работника просто так назначить директором. Потребуется его согласие
- Статья
Для журналов 
18.04.23, 10:34Если в период действия договора ГПХ с самозанятым, последний утрачивает этот статус, нужно с ним заключить новый договор и подать форму ЕФС-1.
Минтруд ответил на вопрос по ЕФС-1, когда самозанятый утратил свой статус в период действия договора с ним
Минтруд ответил на вопрос по ЕФС-1, когда самозанятый утратил свой статус в период действия договора с ним
- Статья
Для журналов- 12.04.23, 12:37
Если компания перешла на электронный кадровый документооборот, работник может запросить документы, связанные с работой, выдать ему в электронном виде.
Минтруд разъяснил о выдаче кадровых документов работнику при переходе на ЭКДО
Минтруд разъяснил о выдаче кадровых документов работнику при переходе на ЭКДО
- Статья
Для журналов - 10.04.23, 12:33
Карточка Т-2 и личный листок по учету кадров вообще не относятся к документам, которые обязательно оформлять. Обязанности работника их заполнять — также нет.
Работник не обязан заполнять личный листок и форму Т-2 при приеме на работу
Работник не обязан заполнять личный листок и форму Т-2 при приеме на работу
- Статья
Для журналов - 07.04.23, 12:38
Если на работника планируется возложить обязанности руководителя, пока руководитель в отпуске, с этим работником нужно заключить дополнительное соглашение. С оплатой этих обязанностей.
Нельзя возложить обязанности руководителя только приказом. Нужно допсоглашение
Нельзя возложить обязанности руководителя только приказом. Нужно допсоглашение
- Статья
Для журналов - 06.04.23, 11:33
Кадровые документы можно подписывать либо собственноручной подписью, либо электронной, если в организации введен кадровый электронный документооборот. Использование для этих целей факсимиле законодательно не урегулировано.
Минтруд высказал мнение по использованию факсимильной подписи в кадрах
Минтруд высказал мнение по использованию факсимильной подписи в кадрах
- Статья
Для журналов
Вклад в журнал
Популярные статьи
- Читать полностью
Комкон
Создание новой должности в конфигурации «1С:Зарплата и управление персоналом 8»
