Помогаем B2B-компаниям и бизнесам с подписной моделью выстраивать системный рост
ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Кадровое делопроизводство
227 093охват 188 831просмотр 77экспертов 279отслеживает
Кадровое делопроизводство — это деятельность, которая обеспечивает документирование и организацию работы с кадровыми документами. В этот журнал включаются материалы, так или иначе связанные с этой деятельностью
Кадровое дело вскоре может полностью перейти в электронный формат. Ведь еще в далеком 2006 вышел 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации». За ним последовали несколько законов, регулирующих электронный документооборот.

Журнал учета выданных доверенностей поможет не запутаться и контролировать их движение, а благодаря положению о доверенностях выстроить работу с ними. Как составить эти документы — рассказали в статье.

По мнению Минтруда, запрета на передачу по доверенности полномочий для подписания книг учета и движения трудовых книжек (и вкладышей к ним), законодательством не установлено.

Согласием на обработку персональных данных человек подтверждает, что добровольно готов передать оператору свою личную информацию. Как получить такое согласие и не забыть обо всех требованиях и изменениях закона — рассказали в статье.
Если при внесении записи в трудовую ошибочно указали данные в предыдущей записи, обе записи придется признать недействительными и заново внести корректные данные.

Нанимаете на работу иностранного сотрудника? Обязательно проверьте у него разрешительные документы, иначе компания может "влететь" на крупный штраф. Подробнее о том, что и как проверять, мы рассказали в новой статье ⤵️

Если трудовой договор подписан, в силу он вступает в силу с этого дня. Кроме случаев, когда день его вступления в силу определен ТК, иными нормативно-правовыми актами, самим договором.

Если трудовой договор или должностная инструкция не предусматривают дополнительные обязанности для работника, для их исполнения потребуется взять его согласия. Само собой, за это нужно будет доплатить.

Если в период действия договора ГПХ с самозанятым, последний утрачивает этот статус, нужно с ним заключить новый договор и подать форму ЕФС-1.
