Помогаем B2B-компаниям и бизнесам с подписной моделью выстраивать системный рост
ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Кадровое делопроизводство
227 102охват 188 840просмотров 77экспертов 279отслеживает
Кадровое делопроизводство — это деятельность, которая обеспечивает документирование и организацию работы с кадровыми документами. В этот журнал включаются материалы, так или иначе связанные с этой деятельностью
Если трудовой договор не заключался, но записи в трудовой есть ¬ работник письменно может потребовать аннулировать запись.

Направить отзыв заявления об увольнении в электронном виде можно только при сочетании двух факторов: в отношении работника ведется кадровый ЭДО, а также этот отзыв включён работодателем в перечень документов для кадрового ЭДО, определяемый локальным актом.

Если трудовая была утеряна после смены фамилии, сначала оформляется дубликат на старую фамилию, а после вносятся изменения — фамилия зачеркивается, пишется новая и дается ссылка на свидетельство о браке.

Для оформления трудовых отношений следует заключить трудовой договор. Писать заявление о приеме на работу обязанности нет.

Для возложения дополнительных обязанностей на работника нужно оформить допсоглашение к трудовому договору. Просто ознакомиться с соответствующим приказом будет мало.

Компания занимается грузовыми перевозками с 2011 года

Должностные обязанности главного бухгалтера должны быть закреплены в должностной инструкции. В Системе Главбух читайте В рекомендации – кто должен составлять должностные инструкции, как правильно это делать и справочник с образцами.

СЗВ-М последний раз нужно будет сдать до 16 января, после этой даты она отменяется. СЗВ-ТД придется сдать, если приказ о кадровом мероприятии издан до 1 января 2023 года.

С 1 января 2023 года появятся формы СТД-Р и СТД-СФР. Это новые формы сведений о трудовой деятельности, предоставляемой работнику работодателем из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования.
