ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Судебная практика
257 486охват 227 662просмотра 72эксперта 291отслеживает
Многие вопросы налогообложения, ведения бухгалтерского и налогового учёта, трудовые отношения, а также спорные моменты законодательства проясняются в судах. Этот журнал посвящён важным судебным решениям, которые можно применять в бухгалтерской практике.
Входит в сообщество:
Перемещение работника на другое рабочее место без изменения трудовых функция и иных положений трудового договора его согласия не требует. Невыход на работу в этом случае считается прогулом.
Выходное пособие и средний заработок на период трудоустройства помогут сократить издержки при оплате вынужденного прогула.
Суд в споре компании с налоговой напомнил, что на упрощёнку нельзя перейти, пока у компании по ЕГРЮЛ есть действующие филиалы.
Представитель компании во время осмотра изъятых предметов и документов налоговиками не отметил на протоколе нарушений. Суды в итоге сочли действия инспекторов правомерными.
Медсправка от работы не освобождает, нужно оформлять больничный. А если его не оформили – идти работать.
Согласно НК, налоговую задолженность можно взыскивать без ее просуживания. Приставы заведут исполнительное производство при наличии только постановления налоговой.
Налоговики пытались взыскать с компании через суд ковидную субсидию, поскольку нашли задолженность по налогам свыше 3000 рублей. Три инстанции им единогласно отказали.
Сотрудник взял ежегодный оплачиваемый отпуск и при этом попал на больничный. Работодатель отпуск подвинул, но работник хотел перенести его на другие даты, в чем ему было отказано. Суды нарушений не увидели.
Компания утратила статус МСП из-за несданной отчетности. Позже отчетность была сдана, статус восстановили. Но период, когда его не было, восстановлению не подлежит.
Суды не увидели нарушений со стороны работодателя, который запросил у соискателя резюме, рекомендации и документы об образовании.