СООБЩЕСТВО Право
1 401 385охват 1 254 087просмотров 160экспертов
Материалы на правовые темы. Много судебной практики, разъяснения по разным видам права, а также новшества в законодательстве. Сообщество будет полезно для юристов, нотариусов, адвокатов и всех, чья деятельность связана с правом.
Три инстанции отказали сотруднице, которая требовала с работодателя копии правил внутреннего трудового распорядка и положения об оплате труда. Эти документы не содержат персональной информации о работнике, их в силу ст. 62 ТК выдавать не обязаны.
Дело об обжаловании начала банкротства лицом, которое в нем не участвовало, вошло в Обзор практики №2 от ВС.
Верховный суд в Обзоре практики за 2022 год упомянул дело, в котором было указано о невозможности восстановления срока исковой давности для организаций или ИП.
Верховный суд рассмотрел спор компании с инспекцией, которая отказалась аннулировать уточнёнку, поданную неуполномоченным лицом.
ИП и ООО пытались доказать в суде отсутствие дробления бизнеса с целью снижения налоговой нагрузки. Однако суды обратили внимание на тот факт, что одни и те же сотрудники, которые работали у обоих субъектов, получали зарплату только в одном из них.
По мнению инспекторов, компенсации водителям за разъездную работу (аналог суточных) нужно было включить в РСВ и уплатить с них взносы. Первая инстанция с ними согласилась, но последующие суды решили по-другому.
Уведомление о предстоящем увольнении по сокращению штата не порождает безусловную обязанность работодателя расторгнуть трудовой договор. Это уведомление можно и отозвать.
Налоговики неправильно рассчитали недоимку, проанализировав только половину переданных им документов. Суды указали, что доначисления неправомерны, а вместе с ними и пени со штрафом.
ФНС сообщила, что в период частичной мобилизации прекратить деятельность ИП можно через сервис на сайте ведомства. ЭЦП для этого не понадобится.
Ведомство направило региональным властям предложение освободить от мобилизации операторов по обращению с ТКО и водителей мусоровозов.