Если компания исключена из ЕГРЮЛ из-за недостоверных сведений, либо у нее просто нет денег на ликвидацию — по мнению Минфина, ее задолженность как безнадежную из-за ликвидации должника списать нельзя.
Правообладатель бренда известного виски требует прекратить охрану товарного знака российского солодового напитка, поскольку у него созвучное название. Однако СИП пока иск заморозил, а Роспатент указал, что не так уж оно и созвучно.
Три инстанции отказались выдавать исполнительный лист финуправляющему, считая его ненадлежащим взыскателем, а также указывая на возможный конфликт интересов. Верховный Суд распорядился лист выдать.
ФНС напомнила, что рассматривать материалы проверки должна та налоговая, которая проводила эту проверку. А также, что ее решения и акты можно обжаловать.
▫️ Если с контрагентам есть разногласия по объёмам полученных товаров или услуг, то трёхлетний срок на заявление вычета по НДС считается с момента разрешения этих разногласий.
📨 Пульс бухгалтера 14.11.2022: срок заявления НДС-вычетов при разногласиях с контрагентом, новое основание для «трудовых» проверок и срочное обновление 1С
Мобилизованных ИП, которые не производят выплат в пользу физлиц, освободят от уплаты страховых взносов без подачи заявления и подтверждающих документов. ФНС сама получит все сведения из Минобороны.
Если с контрагентам есть разногласия по объёмам полученных товаров или услуг, то трёхлетний срок на заявление вычета по НДС считается с момента разрешения этих разногласий.
Если суд заново по экспертизе оценил стоимость доли, которую нужно выплатить вышедшему участнику ООО, но не присудил ему выплату новой суммы — это можно обжаловать и в рамках нового дела.
Лица, оказывающие бухгалтерские или юридические услуги в интересах клиента, указанные в ст. 7.1 Закона 115-ФЗ, обязаны соблюдать требования статьи 7.1 Закона 115-ФЗ вне зависимости от того, в статусе ИП они или самозанятые.
▫️ Срок для дисциплинарного взыскания за прогул начинает отсчитываться с момента, когда работодатель узнал, что причина для прогула не была уважительной. Момент, когда работника на месте не застали, к началу срока не относится.
Отстранение сотрудника от работы является прямой обязанностью работодателя, а не правом. По статистике работодатели не так часто используют эту меру, однако применяя ее, нередко допускают ошибки, нарушая порядок отстранения от работы.
Присоединяйтесь к нашему сообществу дружелюбных людей, которые открывают для себя новейшие технологические продукты и делятся ими. Мегасреда собирает всех профессионалов — присоединяйтесь и извлекайте выгоду из сервиса
15.11.22, 11:49
15.11.22, 10:08
15.11.22, 09:33
14.11.22, 20:17
11.11.22, 17:04
11.11.22, 15:15
Аутстаффинг персонала: что входит в счетМиграСтафф · 18.04.25, 11:40
Как вытащить маркетинговый отдел из хаоса в процессах: практический вебинар от KaitenKaiten · 17.04.25, 17:37
Туристический налог – 2025: кому платить и как отчитатьсяЧто делать Консалт I Всё о налогах и законах · 16.04.25, 13:54
Грамотный бухгалтерский учет — это не просто отчетность, а мощный инструмент для управления финансами компании.ИАС Аутсорсинг · 14.04.25, 18:14
