ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Кадровое делопроизводство
158 199охват 125 136просмотров 75экспертов 278отслеживает
Кадровое делопроизводство — это деятельность, которая обеспечивает документирование и организацию работы с кадровыми документами. В этот журнал включаются материалы, так или иначе связанные с этой деятельностью
ПФР в письме от 11.05.2022 № В-26151-19/36049-22 дал разъяснения, кому придется сдавать отчет СЗВ-ТД при временном переводе сотрудника.
Компании смогут электронно подписывать трудовые договоры и направлять кадровые документы сотрудникам. Для этого придётся подключиться к эксперименту и зарегистрироваться на сайте Госуслуг (постановление Правительства от 15.07.2021 № 1207).
О том, как перейти на электронный документооборот быстро и безболезненно расскажем на нашем вебинаре
Сколько должностных инструкций можно составить для одной должности
Можно ли направить положение по оплате труда по электронной почте
В рамках вебинара Ольга Косинова, Руководитель практики Кадрового консалтинга Группы «ДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ» разобрала законодательные предпосылки системы кадрового ЭДО, рассказала о преимуществах и нюансах перехода на цифру, на практике показала процесс перевода кадровой службы в электронный формат, а также ответила на вопросы слушателей – так прошел вебинар «Перевод кадровой службы в цифру: алгоритм успешного перехода на кадровый ЭДО».В рамках вебинара были, в частности, освещены:
Вести личные карточки сотрудников теперь необязательно. Могут ли их требовать во время проверок?
1 марта вступит в силу Федеральный закон от 02.07.2021 № 311-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации".