К
ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Кадровое делопроизводство
165 986охват 132 407просмотров 75экспертов 279отслеживает
Кадровое делопроизводство — это деятельность, которая обеспечивает документирование и организацию работы с кадровыми документами. В этот журнал включаются материалы, так или иначе связанные с этой деятельностью
Статьи для журнала Кадровое делопроизводство
08.06.22, 10:57Если донор получил у предыдущего работодателя дополнительные дни отпуска за то, что он сдавал кровь, и не воспользовался ими, то новый работодатель не обязан их ему предоставлять.
О дополнительных днях отдыха для доноров разъяснил Роструд
О дополнительных днях отдыха для доноров разъяснил Роструд
- Статья
Для журналов- Кадры
- Кадровое делопроизводство
- Охрана труда
- 07.06.22, 14:25
Работник по совместительству может совмещать сколько угодно работ. Но продолжительность рабочего времени по каждому договору не может превышать 4 часов.
Минтруд разъяснил о максимальном количестве трудовых договоров для совместителей
Минтруд разъяснил о максимальном количестве трудовых договоров для совместителей
- Статья
Для журналов - 03.06.22, 16:45
Работодателям ответили, можно ли делать записи в трудовой чёрной ручкой.
Роструд сообщил, какой ручкой заполняется трудовая книжка
Роструд сообщил, какой ручкой заполняется трудовая книжка
- Статья
Для журнала - 03.06.22, 12:50
Ведомству задали вопрос, может ли работник по совместительству быть без основного места работы. Роструд ответил, что так тоже можно.
Оказывается, можно работать по совместительству без основной работы. Так сказал Роструд
Оказывается, можно работать по совместительству без основной работы. Так сказал Роструд
- Статья
Для журналов - 26.05.22, 15:22
С бухгалтером решили расторгнуть трудовой договор «по статье». Тот состоял в профсоюзе, который прислал свое несогласие в день увольнения, позже срока. Его все равно уволили, но суды сказали, что так делать нельзя.
Профсоюз затянул с несогласием на увольнение? Увольнять нельзя
Профсоюз затянул с несогласием на увольнение? Увольнять нельзя
- Статья
Для журналов - 24.05.22, 10:20
Компаниям, приостановившим деятельность из-за санкций в период с 4 апреля по 31 декабря этого года, разрешили временно переводить сотрудников на другую работу. Минтруд разъяснил, что писать при этом в трудовую книжку.
Сотрудника временно перевели на другую работу: что писать в трудовую?
Сотрудника временно перевели на другую работу: что писать в трудовую?
- Статья
Для журналов - 23.05.22, 10:20
Новую информационную систему назвали «Единая цифровая платформа» в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».
На портале «Работа в России» с 1 января появятся новые функции для кадровикаНа портале «Работа в России» с 1 января появятся новые функции для кадровика
- Статья
Для журналов - 19.05.22, 08:41
Об этом разъяснил Роструд, отвечая на вопрос, правомерно ли работодатель заставляет совместителя брать отпуск за свой счет на период болезни.
Если работник по совместительству взял больничный, в табеле нужно ставить «Б»
Если работник по совместительству взял больничный, в табеле нужно ставить «Б»
- Статья
Для журналов - 18.05.22, 08:59
Фонд призывает в этом году по возможности сдать документы до 1 августа и 15 декабря, чтобы принять своевременное решение о возмещении.
ФСС призвал работодателей пораньше сдать документы о финансировании предупредительных мерФСС призвал работодателей пораньше сдать документы о финансировании предупредительных мер
- Статья
Для журналов - 17.05.22, 09:34
Власти одной из мер поддержки ИТ-отрасли дают отсрочку от армии для их сотрудников. Если сотрудника с отсрочкой уволили, нужно сообщить в военкомат.
Если при увольнении ИТ-специалиста не сообщить в военкомат — работодателя оштрафуют
Если при увольнении ИТ-специалиста не сообщить в военкомат — работодателя оштрафуют
- Статья
Для журналов
Вклад в журнал
Популярные статьи
- Читать полностью
Комкон
Создание новой должности в конфигурации «1С:Зарплата и управление персоналом 8»
