Бюро «Культура роста»
Помогаем B2B-компаниям и бизнесам с подписной моделью выстраивать системный рост
К
ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Кадровое делопроизводство
227 056охват 188 795просмотров 77экспертов 279отслеживает
Кадровое делопроизводство — это деятельность, которая обеспечивает документирование и организацию работы с кадровыми документами. В этот журнал включаются материалы, так или иначе связанные с этой деятельностью
Статьи для журнала Кадровое делопроизводство
14.06.22, 17:28В Трудовом кодексе об этом документе не говорится, однако составить его необходимо. Форму работодатель вправе выбрать самостоятельно.
Работодателям рассказали, зачем и как составлять должностные инструкции
Работодателям рассказали, зачем и как составлять должностные инструкции
- Статья
Для журнала- Кадровое делопроизводство
- 14.06.22, 14:13
Сведения о диагнозе сотрудника работодатель из электронного больничного не получит.
Информация о диагнозе работника от третьих лиц защищена, разъяснил ФСС
Информация о диагнозе работника от третьих лиц защищена, разъяснил ФСС
- Статья
Для журналов - 10.06.22, 09:52
Работодатель обязан оформить новую трудовую книжку для работника, который при трудоустройстве сообщил о ее утере.
Минтруд рассказал, как оформить сотрудника, потерявшего трудовую книжку
Минтруд рассказал, как оформить сотрудника, потерявшего трудовую книжку
- Статья
Для журналов - 09.06.22, 12:27
Свежая практика Верховного суда по санкциям за опоздание при сдаче отчета СЗВ-СТАЖ. Компанию от штрафа освободили, а вот ее директору пришлось выплатить штраф.
За просрочку СЗВ-СТАЖ могут оштрафовать гендира, даже если компанию от штрафа освободили
За просрочку СЗВ-СТАЖ могут оштрафовать гендира, даже если компанию от штрафа освободили
- Статья
- 08.06.22, 10:57
Если донор получил у предыдущего работодателя дополнительные дни отпуска за то, что он сдавал кровь, и не воспользовался ими, то новый работодатель не обязан их ему предоставлять.
О дополнительных днях отдыха для доноров разъяснил Роструд
О дополнительных днях отдыха для доноров разъяснил Роструд
- Статья
Для журналов - 07.06.22, 14:25
Работник по совместительству может совмещать сколько угодно работ. Но продолжительность рабочего времени по каждому договору не может превышать 4 часов.
Минтруд разъяснил о максимальном количестве трудовых договоров для совместителей
Минтруд разъяснил о максимальном количестве трудовых договоров для совместителей
- Статья
Для журналов - 03.06.22, 16:45
Работодателям ответили, можно ли делать записи в трудовой чёрной ручкой.
Роструд сообщил, какой ручкой заполняется трудовая книжка
Роструд сообщил, какой ручкой заполняется трудовая книжка
- Статья
Для журнала - 03.06.22, 12:50
Ведомству задали вопрос, может ли работник по совместительству быть без основного места работы. Роструд ответил, что так тоже можно.
Оказывается, можно работать по совместительству без основной работы. Так сказал Роструд
Оказывается, можно работать по совместительству без основной работы. Так сказал Роструд
- Статья
Для журналов - 26.05.22, 15:22
С бухгалтером решили расторгнуть трудовой договор «по статье». Тот состоял в профсоюзе, который прислал свое несогласие в день увольнения, позже срока. Его все равно уволили, но суды сказали, что так делать нельзя.
Профсоюз затянул с несогласием на увольнение? Увольнять нельзя
Профсоюз затянул с несогласием на увольнение? Увольнять нельзя
- Статья
Для журналов - 24.05.22, 10:20
Компаниям, приостановившим деятельность из-за санкций в период с 4 апреля по 31 декабря этого года, разрешили временно переводить сотрудников на другую работу. Минтруд разъяснил, что писать при этом в трудовую книжку.
Сотрудника временно перевели на другую работу: что писать в трудовую?
Сотрудника временно перевели на другую работу: что писать в трудовую?
- Статья
Для журналов
Вклад в журнал
Популярные статьи
- Читать полностью
Профбух (проект Азбуха)
Обновленная форма ЕФС-1 для увольнений: как заполнить и сдать отчет
