ОНЛАЙН-ЖУРНАЛ Судебная практика
430 728охват 384 754просмотра 73эксперта 320отслеживает
Многие вопросы налогообложения, ведения бухгалтерского и налогового учёта, трудовые отношения, а также спорные моменты законодательства проясняются в судах. Этот журнал посвящён важным судебным решениям, которые можно применять в бухгалтерской практике.
Входит в сообщество:
Компенсационные выплаты, в том числе за задержку зарплаты, не нужно включать в базу по страховым взносам «на травматизм». Три инстанции единогласно это подтвердили.

Три инстанции решили, что бывшая жена должна отвечать по долгам супруга, в том числе путем ее банкротства. Дело дошло до Верховного Суда, который передал дело на рассмотрение СКЭС.

Сотрудница считала, что ей продлили отпуск из-за больничного, однако ее уволили за прогул. Суды указали, что работодатель был неправ.

Бывшая сотрудница обратилась в суд с иском к работодателю, требовала признать увольнение незаконным, отменить приказ о расторжении трудового договора, взыскать денежные средства и компенсировать моральный вред.

Во время рассмотрения дела об очередности уплаты налогов при реализации имущества банкрота судьи решили обратиться за разъяснениями в Конституционный Суд.

Три инстанции встали на сторону конкурсного управляющего, итоговый вывод был о том, что налог на прибыль от реализации имущества банкрота платится после удовлетворения требований кредиторов 3-й очереди. Верховный Суд передал дело на рассмотрение СКЭС.

Верховный Суд разбирался с делом о гендиректоре, который сам себе назначил премий на 15 миллионов. В компании не был определен порядок его премирования, общего собрания участников по этому вопросу не проводилось. Дело отправилось на новый круг.

Чтобы взыскать ущерб, сначала следует создать комиссию и провести инвентаризацию.

Сотрудник при увольнении по собственному желанию не согласовал дату, с которой его нужно было уволить. Работодатель уволил его раньше 2-недельного срока, суды признали увольнение незаконным.
