Право | Мегасреда
109 460охват 67 159просмотров 1 741отслеживает
Делимся важными материалами для юристов
Зарегистрирован 31 января 2022
Статьи от пользователя Право | Мегасреда (@urist) опубликованные для аудитории Мегасреды
25.01.23, 12:35Работодатель обязан рассчитаться с уволенным сотрудником. За просрочку расчета начисляются проценты.
Роструд напомнил об обязанности расчета с уволившимся
Роструд напомнил об обязанности расчета с уволившимся
- Статья
Для журналов- Кадры
- Заработная плата
- 25.01.23, 11:32
Директора компании и еще ряд лиц хотели привлечь к субсидиарке на 763 млн руб. Адвокат сумел вывести дело так, что взыскали только 4,13 млн руб. и только с директора. Однако судебные расходы ему взыскать не дали, поскольку суд счел это проигрышем дела.
Снизили субсидиарку с 763 до 4 млн рублей? Все равно это проигрыш, считает 17-й ААС
Снизили субсидиарку с 763 до 4 млн рублей? Все равно это проигрыш, считает 17-й ААС
- Статья
Для журналов - 24.01.23, 12:36
Если работник хочет перевестись из офиса на дистанционную работу, для этого понадобится заключение дополнительного соглашения. Еще можно оформить приказ, но это не обязательно.
Перевод на дистанционку нужно оформить дополнительным соглашением
Перевод на дистанционку нужно оформить дополнительным соглашением
- Статья
Для журнала - 24.01.23, 11:32
Если беременная уволилась, а потом передумала, ее нужно восстановить. То, что работодатель не знал о беременности сути дела не меняет.
Сотрудница отозвала заявление об увольнении и показала справку о беременности — суды постановили вернуть ее на работу
Сотрудница отозвала заявление об увольнении и показала справку о беременности — суды постановили вернуть ее на работу
- Статья
Для журналов - 23.01.23, 12:32
Если работник не прошел испытательный срок, его нужно предупредить о предстоящем увольнении за три дня в письменной форме. Увольнение без объяснения причин будет неправомерным.
Не прошедшего испытательный срок нужно увольнять с объяснением причин
Не прошедшего испытательный срок нужно увольнять с объяснением причин
- Статья
Для журналов - 23.01.23, 11:33
Безвозмездное получение доли в уставном капитале ООО является получением дохода в натуральной форме. Налог при этом рассчитывают по правилам, определенным для сделок со взаимозависимыми лицами.
Если физлицу подарили долю в ООО, с этого нужно платить НДФЛ
Если физлицу подарили долю в ООО, с этого нужно платить НДФЛ
- Статья
Для журналов - 20.01.23, 12:33
Если в определенный срок победитель электронного аукциона не разместит подписанный госконтракт, его признают уклонившимся и разместят сведения в РНП. Болезнь подписанта при этом не всегда может стать уважительной причиной.
Болезнь не повод оставить госконтракт без подписания. А потому включение в РНП правомерно
Болезнь не повод оставить госконтракт без подписания. А потому включение в РНП правомерно
- Статья
Для журналов - 20.01.23, 11:33
Суды посчитали оспаривание займа, выданного компанией физлицу, спором, подсудным суду общей юрисдикции. Верховный Суд указал, что спор корпоративный, а потому рассматривать его должен арбитраж.
Верховный Суд разбирался с подсудностью корпоративного спора
Верховный Суд разбирался с подсудностью корпоративного спора
- Статья
Для журналов - 19.01.23, 11:36
Действующая редакция ст. 112 ТК уже позволяет переносить на 31 декабря выходной день, а потому, объявлять его нерабочим – избыточно.
Правительство отказалось объявлять 31 декабря нерабочим днем законодательно
Правительство отказалось объявлять 31 декабря нерабочим днем законодательно
- Статья
Для журналов - 19.01.23, 10:33
Работодатель не обязан брать внутреннего совместителя на время отпуска другого работника, если с ним не сошлись в оплате.
Роструд разбирался, вправе ли работодатель отказать во внутреннем совместительстве
Роструд разбирался, вправе ли работодатель отказать во внутреннем совместительстве
- Статья
Для журналов
